求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-01537741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2401-920924-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴールドエイジ カブシキガイシャ ヨッカイチエイギョウ
ショ ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所
|
|
| 所在地 |
〒510-0829
三重県四日市市城西町７番３２号
|
|
| ホームページ | https://goldage.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（四日市営業所）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ゴールドエイジ四日市営業所は訪問介護事業所です。
四日市市内のゴールドエイジにご入居されている利用者様などの訪 問介護業務を行っております。 サ高住「ゴールドエイジ」にお住いの方への訪問が多数ですので、 調理業務はほとんどなく、入浴などの身体介護や、掃除洗濯などが 主なお仕事となります。 研修制度も整っておりますので安心してお仕事をしていただけます 。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒510-0829
三重県四日市市城西町７－３２
「ゴールドエイジ四日市営業所」 最寄り駅
近鉄湯の山線 中川原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー２級でも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,680円〜280,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,640円〜262,140円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 7,000円〜7,000円
資格手当 5,040円〜11,760円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者 ２０００円、第１子５０００円、第
２子以降３０００円、アニバーサリー手当 ５０００円 ／年、リフレッシュ手当 ３年 ３万円、５年 ５万円 、１０年 １０万円、正月手当３０００円～５０００円 ／日、母子父子手当／（１８歳以下）１万円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,880円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 80歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
四日市市認可事業所内小規模保育所（四日市市ときわ）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
|
就業場所
28人
|
うち女性
28人
|
うちパート
15人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪
問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い 、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大原 康博
|
|||
| 法人番号 |
6180001058840
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒510-0829
三重県四日市市城西町７－３２
「ゴールドエイジ四日市営業所」 最寄り駅
近鉄湯の山線 中川原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の提示
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
四日市営業所求人担当
担当者
小林 千春
電話番号
059-350-6988
ＦＡＸ
059-350-6989
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊仕事の内容につきましては、面接時に詳しく説明させて
頂きます。 ＊入居施設の食事は厨房にて調理師が行っております。 ＊随時見学可 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ＊制服貸与あり ＊無料駐車場あり ＊資格支援制度 実務者研修の講習（４月・１０月開講）を会社負担で受けられま す（規定有） ＊健康支援制度、医療保険加入制度、住宅支援制度（規定有） ＊「ハロートレーニング応援企業」 職業訓練修了者の応援も歓迎します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
スマイシアＨＤ株式会社
関連会社２
アサヒグローバルホーム株式会社
関連会社３
ゴールドトラスト株式会社
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・医療保険加入制度
（自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心） ・社員旅行（主に海外旅行です） ・住宅補助制度 （グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助 あり） ・積立金制度（複利５％） ※規定あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・導入研修（オリエンテーション）
・基礎研修（ゴールドエイジの介護技術研修） ・ОＪＴ研修（現場同行研修） ・ゴールドエイジ主催の認知症基礎研修の受講が可能 ・介護実務者研修資格取得制度（費用会社負担） ・社内アカデミー制度 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。