求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23170-04061741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
春日井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2317-217810-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コマキシシャカイフクシキョウギ
カイ 社会福祉法人 小牧市社会福祉協議会
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| 所在地 |
〒485-0041
愛知県小牧市小牧５丁目４０７番地
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| ホームページ | http://www.k-net.or.jp/~shakyo/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービスセンター（岩崎）介護職／無資格・無経験可／臨
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■デイサービスの介護職員
年齢を重ねても元気で楽しく過ごしていただきたい。そのためにご 本人ができなくなったことをお手伝いする仕事です。 ■仕事の特徴 ご利用者様が生活の中で困っている、入浴、排せつ、食事、送迎な どの介助をします。／ご利用者様が体力づくりのために取取り組ま れているレクリエーションや機能回復訓練をお手伝いします。／ご 利用様とコミュニケーションをとっていただき、人ととのふれあい を楽しんでいただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒485-0017
愛知県小牧市大字岩崎原新田８８０－１７
岩崎デイサービスセンター 最寄り駅
名鉄小牧線「味岡」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験がなくても相談にのります。
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なワードが打てれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,212円〜190,476円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,212円〜190,476円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜賃金月額計算例＞
時給×８ｈ×１９．５日（月平均労働日数） |
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| 月平均労働日数 |
19.5日
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| 賃金形態等 |
時給
1,027円〜1,221円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり69円〜72円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
460,000円〜480,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
130日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
132人
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就業場所
17人
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うち女性
11人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者や障がい者等の相談対応や、サロンや見守り活動などの地域
福祉・ボランティア活動の支援、ヘルパーやデイサービスを行い、 福祉の総合力を活かして地域福祉の推進に取り組んでいます。 |
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| 会社の特長 |
小牧市とともに策定した小牧市地域福祉計画・活動計画に基づいて
、市民の参加・協力をいただきながら、誰もが安心して生活できる 地域づくりを進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
会長
代表者名
吉田 友仁
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| 法人番号 |
9180005008384
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒485-0017
愛知県小牧市大字岩崎原新田８８０－１７
岩崎デイサービスセンター 最寄り駅
名鉄小牧線「味岡」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
在宅福祉課岩崎デイサービスセンター
担当者（カタカナ）
アライ
担当者
荒井
電話番号
0568-71-8466
ＦＡＸ
0568-71-8173
Ｅメール
k-shakyo.iwazaki@me.ccnw.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
採用開始時期は、ご相談にのります。
＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お気軽にお問合せ下さい。内容についてのご相談にものらせていた
だきます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
岩崎デイサービスセンター
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
当会は人財育成に力を入れており、社会保険労務士と
顧問契約をし、月１回研修を行っています。また、県 や県社協などの外部研修、専門職のスキルアップのた めの研修にも参加していただいています。ご自身で参 加希望の研修があればお申し出いただくことも可能で す。 |
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| 両立支援の内容 |
仕事と育児や介護の両立ができるように育児・介護休業制度を設け
ています。 育児や介護があってもちゃんと仕事が続けられるよう、休みを取っ ていただいたり、所定労働時間を短縮して働くことができます。 事業所全体で育児や介護を応援しています！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
ふれあいセンターは小牧市の福祉の拠点です。そのた
め、障害者の皆さんが使いやすいような工夫がいっぱ いです！インターネット閲覧コーナー、情報提供コー ナー、緊急時音声警報装置なども設けています。 福祉用具の展示やお試し貸し出しもありますので、ぜ ひのぞいてみてください！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。