求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23170-03955041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
春日井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
歯科診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2317-301254-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カトウシカイイン
加藤歯科医院
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| 所在地 |
〒486-0832
愛知県春日井市乙輪町３－５０－１
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| ホームページ | http://www.kato-dh.jp | |
仕事内容
| 職種 |
歯科衛生士／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
歯科衛生士として、ＴＢＩ、ＳＣ、ＳＲＰ、メインテナンス、ＰＭ
ＴＣ、唾液検査、予防指導、予防処置などをお任せいたします。 予防を目的に来院する患者さまが多いため、歯科衛生士としてのス キルや経験を活かすことができ、さらに多くの経験を積める環境で す。基本的に担当制ですので、経過を見ながら長期に関わっていく ことができます。 早く仕事に慣れるよう、院長やスタッフ一同、丁寧に指導します。 また当院は、徹底した院内感染防止対策もしています。厳しい施設 基準をクリアした歯科医院のみが得られる、かかりつけ歯科医機能 強化型歯科診療所と歯科外来診療環境体制の認定を厚生労働省から 受けています。患者さまにもスタッフにも安心して通っていただけ るよう職場環境の整備にも力を入れています。変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒486-0832
愛知県春日井市乙輪町３－５０－１
最寄り駅
ＪＲ中央線『春日井』駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
歯科衛生士学校卒業
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
歯科衛生士としての職歴
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科衛生士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円〜40,000円
職務手当 50,000円〜150,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 １０，０００円
※ 研修会参加費用は全額支給 ※ 職務手当は経験及びスキルを勘案して定めます |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜550,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は土曜日
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
歯科医療（歯科、小児歯科、矯正歯科、審美歯科、訪問歯科）
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| 会社の特長 |
「お口の健康を守り、育て、生涯にわたる健康のパートナーとして
快適な生活作りを支援し、幸せ作りに貢献する」という医院理念を 掲げ、努力を重ねています。やりがいのある職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
加藤 達朗
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒486-0832
愛知県春日井市乙輪町３－５０－１
最寄り駅
ＪＲ中央線『春日井』駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接時にアンケートを行います。
＊面接前の見学可 |
| 担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者（カタカナ）
カトウ タツロウ
担当者
加藤 達朗
電話番号
0568-84-2333
ＦＡＸ
0568-84-3550
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【トライアル雇用併用求人 ３カ月／試用期間に同じ】
【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特徴１ プロとしてやりがいのある、健康を守り育てる歯科医院
私たちは健康を守り育てる歯科医院であることを目指しています。 来院される患者さまもこのコンセプトに共感される方が多く、予防 歯科に対して高い意識をお持ちです。こうした環境の中、歯科医療 従事者として大きなやりがいを感じて働けます。 特徴２ 残業少な目で週休２日制。有給休暇も取りやすい 週休２日制を導入し、残業が少なくなるよう皆で協力するなどメリ ハリのある勤務に力を注いでいます。１日の残業時間は１０から２ ０分程度です。もし残業が発生した場合は残業代をきちんと支給し ます。また、有給休暇を法定通りに整備。制度はあるけど周りのス タッフに遠慮して休みづらい、ということはありません。 特徴３ お仕事に慣れる仕組みが整っています 歯科衛生士としてキャリアを積んできた方でも、新しい環境に不安 を感じる方もいらっしゃるかもしれません。日常業務についてサポ ートすることに加えて、担当した患者さまのお口の中のチェックを 院長が必ず行います。虫歯や歯肉の状態を衛生士だけでなく、院長 も把握することで今後患者さまに必要な最善策は何かを一緒に考え られる環境です。そのため、これまで培ってきた歯科衛生士のキャ リアも活かしつつ、予防に関するプロフェッショナルとしてのスキ ルが自然と身につき成長できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護を理由に退職した場合、復職可能。（歯科衛生士）
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| 福利厚生の内容 |
スタッフルーム完備
ユニフォーム・シューズ支給。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
セミナー等研修費 全額支給
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| 事業所に関する特記事項 |
有給取得歓迎・残業少なめ 予防型歯科医院でスキル
アップしませんか？あなたの成長を全力で応援します ！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。