求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23140-00002148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
豊川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2314-616745-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンアパティアフクシカイ センリョウ
マンリョウ 社会福祉法人アパティア福祉会 せんりょう万両
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| 所在地 |
〒442-0001
愛知県豊川市千両町上西ノ谷７５の１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
桑名 良輔
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| 従業員数 |
企業全体
614人
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就業場所
98人
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うち女性
62人
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うちパート
30人
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| 設立年 |
平成8年
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| 事業内容 |
社会福祉事業（高齢者福祉、児童福祉、障がい者福祉）
「働き方改革等推進企業」 |
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| 会社の特長 |
子どもから障がい者、高齢者までの福祉全般においてサービスを提
供。法人本部は桑名市長島町にあり、平成６年から運営開始し、職 員数は６００人の中規模から大規模に分類される社会福祉法人です |
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| 法人番号 |
9180305003515
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| ホームページ | https://www.apatheia.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームで高齢者の支援にあたります。
他に三重県で児童福祉、高齢者福祉の分野でサービスを提供しています。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒442-0001
愛知県豊川市千両町上西ノ谷７５の１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
福祉介護手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,500円 ベースアップ手当 5,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,600円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
福祉介護手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,500円 ベースアップ手当 5,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
福祉介護手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,500円 ベースアップ手当 5,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
福祉介護手当 20,000円
特定処遇改善手当 8,500円 ベースアップ手当 5,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜8時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月25日 10時00分〜
説明会開催場所
豊川市平尾町諏訪下１０
シンシア豊川 説明会2
説明会開催日時
5月23日 10時00分〜
説明会開催場所
豊川市平尾町諏訪下１０
シンシア豊川 説明会3
説明会開催日時
6月20日 10時00分〜
説明会開催場所
豊川市平尾町諏訪下１０
シンシア豊川 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒５１１－１１４３
三重県桑名市長島町西外面 １０７０ 社会福祉法人アパティア 福祉会 法人本部あて |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒442-0863
愛知県豊川市平尾町１０
シンシア豊川 最寄り駅
名鉄国府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
タガワ
担当者
田川
電話番号
0594-42-1600
ＦＡＸ
0594-42-2701
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆資格取得支援制度あり
介護福祉士をはじめとした２２の資格取得に対して支援制度があ ります ◆介護福祉士実務者研修の受講制度あり 勤務時間内で介護福祉士実務者研修を受講できる制度があります |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆夜勤は月４～５回程度あります
夜勤手当 ５０００円／回 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 介護資格手当 １０，０００円／月 が支給されます。 ◆新型コロナウィルス感染症の影響による離職者対象求人 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
18人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
12人
令和3年度
12人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、スキルアップ研修、ＱＣ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
16人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
37.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。