求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23130-02190341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
犬山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2313-003258-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ナカヤマコウギヨウ
株式会社 ナカヤマエ業
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| 所在地 |
〒483-8123
愛知県江南市曽本町幼川添２０６番地
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仕事内容
| 職種 |
半導体部品の検査・選別スタッフ（請）／新潟県新発田市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
年間休日１３７日機械相手のモクモク作業で、仕事中の会話は
あまりありません。人をまとめる立場にならないのでコミュニ ケーションが苦手でも活躍できます！取引先は一部上場企業 ばかり、コロナ禍中でも安定した業界です。 精密機器を扱うため冷暖房完備。工場内ですが暑さ寒さはなく 清潔感のあるクリーンな室内勤務のため女性スタッフも活躍中。 仕事内容は半導体部品の表面にあるキズ・汚れなどを見つけ、 合格品と不良品を仕分ける「選別業務」がメインとなります。 検査はコツコツ・モクモク作業。 お気軽に「０５８７－５６－３３５３」 までお問い合わせください。 【変更範囲：原則なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派23-300410
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、勤怠状況、健康状態、職務遂行能力を総合的に判断します
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| 就業場所 |
〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎５２７０
（株）トッパンエレクトロニクスプロダクツ新潟工場内 最寄り駅
新発田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤があり、法令規定による。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜197,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜182,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊当社賃金形態は日給月給制です。
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| 月平均労働日数 |
19.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
20時00分〜6時00分
又は
0時00分〜
就業時間に関する特記事項
４勤２休の２交代制／１日の就業時間：９時間
＜勤務例＞ 月曜から木曜：８：００－１８：００金曜、土曜：休日 日曜から水曜：２０：００－翌６：００→木曜・金曜：休日 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増による業務ひっ迫の状態となったときは１ヶ月８０時
間、１年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
137日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
71人
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うち女性
32人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ロボットを活用した、自動化／省人化装置をお客様の工場へ導入し
、人手不足や生産性向上の課題解決のご支援をしています。 |
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| 会社の特長 |
経営理念は「挑戦心と真摯な姿勢で輝く明日を創造しよう」です。
まずは自分が変化する事を恐れず挑戦する！をモットーに国内のみ ならず海外にも目を向けて輝く未来を創造して参ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中山 恭徳
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| 法人番号 |
4180001087585
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎５２７０
（株）トッパンエレクトロニクスプロダクツ新潟工場内 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書の写真貼付はなしでも可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用チーム
担当者（カタカナ）
ナカヤマ ヒロノブ
担当者
中山 浩伸
電話番号
080-8979-7958
ＦＡＸ
0587-56-2070
Ｅメール
h-nakayama@nakayama-industry.biz
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事業所画像情報を掲載しています。
【詳細を表示】→【事業所画像情報】の順で クリックしてください。 ＊６ヶ月毎の契約更新 ＊正社員登用制度あり ＊制服貸与 ＊駐車場は無料です ＊職場は幅広い年齢層の方が活躍されています |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ナカヤマ工業は【半導体業界ではトップシェア】を誇ります！！
電化製品や交通、通信などの社会インフラに必要な重要な部品で 自社製品はメーカー問わず、パソコンや自動車へ組み込まれます。 取引先は一部上場企業ばかりで、ライバル企業が少ない分野です。 みんなに必要とされ最先端の技術を使った製品を作っているため、 コロナ禍でも売り上げが落ちず、高い安定性や将来性が自慢です。 半導体は精密機器のため、冷暖房完備で暑さ寒さとは無縁な環境。 そのため工場内作業ですがクリーンで快適な室内で働けますよ！ 今回の募集はキャリアアップしやすい環境を整えるために、 現場メンバーを増員し、管理者が集中できる場作りが目的です。 キャリアステージは現場スタッフとマネジメントがあります。 入社後は現場から始まり５工程を覚えていただくことで、 班長→主任→係長→課長へステップアップが可能な体制です。 実際に入社１年半で班長ポジションに上がった社員も見えます。 ＊まずは職場見学、質問やお問合せのみも歓迎です！ 連絡先：０５８７－５６－３３５３ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
イビデン株式会社
主要取引先２
村田機械株式会社
主要取引先３
凸版印刷株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。