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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
23130-01734841
受付年月日
2024年3月22日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
犬山公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
歯科診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2313-001972-3
事業所名
アマノシカクリニック
あまの歯科クリニック
所在地
〒480-0105
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字仲畑136一1
仕事内容
職種
歯科衛生士【午前勤務】
job tagについて
仕事内容
*歯科衛生士業務
 ・歯石除去
 ・印象採得
 ・石こう流し
 ・口腔ケア
 ・歯科医師アシスタント
 ・ブラッシング指導
 ・清掃

【変更範囲:原則変更無し】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒480-0105
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字仲畑136一1
最寄り駅
名鉄犬山線 扶桑駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分


受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
専修学校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
歯科衛生士
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,400円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜12時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
木曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
6人
うちパート
4人
設立年
平成7年
労働組合
なし
事業内容
歯科医療
会社の特長
清潔で働きやすい職場です。イオン扶桑店に近く車での通勤が便利
です。
役職/代表者名
役職
院長
代表者名
大藪 憲治
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒480-0105
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字仲畑136一1
最寄り駅
名鉄犬山線 扶桑駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
院長
担当者
大藪 憲治
電話番号
0587-92-1678

FAX
0587-92-9721

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
◆ブランクのある方も丁寧にご指導いたします。
 新しい歯科治療の知識もその都度研修していただきますので、
 無理なくスキルアップできます。
 安心してご応募下さい。

*有給休暇、加入保険は法定通り

*経験に応じて時給を決定します

*無料駐車場あり

*出勤日数 相談可
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
雇用保険加入は週の就労時間によります。
ブランクのある方も、その都度、丁寧にご指導いたしますので、
ご安心ください。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児、介護を理由に退職した場合、退職より5年以内は相談の上
復職することが可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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