求人番号 |
23120-01266841
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受付年月日 |
2024年3月22日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
西尾公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2312-913779-9
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事業所名 |
ニシオシヤクショ コドモブ
西尾市役所 子ども部
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所在地 |
〒445-8501
愛知県西尾市寄住町下田22番地
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ホームページ | https://www.city.nishio.aichi.jp/ |
職種 |
週休代替(保育園 週3日 7時間/日)
job tagについて
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仕事内容 |
クラス担任の休みに、その代替や園全体の業務にあたっていただき
ます。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の勤務成績による
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就業場所 |
〒445-8501
愛知県西尾市内
市内公立保育園 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,173円〜1,173円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,173円〜1,173円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
21日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜15時45分
就業時間2
8時30分〜16時15分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週3日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
500人
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うち女性
490人
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うちパート
290人
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設立年 |
昭和23年
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
地方行政機関:市内公立保育園 児童クラブ等
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会社の特長 |
「自然と文化と人々がとけあい 心豊かに暮らせるまち 西尾」を
将来都市像として定め、誰もが心豊かな暮らしを実現できるまちを 目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
市長
代表者名
中村 健
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法人番号 |
4000020232131
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒445-8501
愛知県西尾市寄住町下田22番地
最寄り駅
名鉄西尾線 西尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
西尾市役所 保育課 指導主事
担当者(カタカナ)
ヨシダ マミ
担当者
吉田 麻美
電話番号
0563-65-2112
FAX
0563-54-9244
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求人に関する特記事項 |
◎駐車場の利用費用は無料です。
◎通勤手当:2km以上で距離に応じて支給します。 ◎初回の契約は年度末3/31までです。 以降は年度毎の契約更新となります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
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復職制度 |
なし
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