求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23110-15932541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月25日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
刈谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の娯楽業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2311-617576-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トップライジング
株式会社 トップライジング
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| 所在地 |
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１丁目九番地五岩井ビル三階
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| ホームページ | http://topmedia.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
フィットネス施設 接客スタッフ（ドラッグユタカ鏡島）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります
。 ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の管理や健康アドバイス ・当社取り扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん健康サポート（お客様が安全に、そして効果的に体操が できるよう、周囲からしっかり見てまわり、サポートします。）カ ーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単に出来るものです 。また、研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が少 ない方も大歓迎です！！※８割以上が未経験からのスタート！！ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒500-8362
岐阜県岐阜市西荘３丁目１－１１ドラッグユタカ鏡島店内
カーブス ドラッグユタカ鏡島店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能範囲：会社の定める店舗
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
35,000円〜250,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１万円の場合は２２時間分２５万円の場合は１３７．５ 時間 支給※平均残業時間１０～２０時間※特記事項欄参照 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
達成手当
業績給 インフルエンザ予防接種補助金 子供手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜祝日定休（日曜以外に公休日の週休２日）
シフト制８～１０日／月 ※その他、特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
2,850万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カーブスは３０分でできる女性だけのフィットネス施設で、全国で
約２，０００店舗展開中です。弊社はお客様にご満足頂けるお店作 りだけでなく、社員が働きやすい職場作りにも力を入れています。 |
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| 会社の特長 |
女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で
す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日曜休みで早朝、深夜残業はありません。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉村 栄治
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| 法人番号 |
7180301026356
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8362
岐阜県岐阜市西荘３丁目１－１１ドラッグユタカ鏡島店内
カーブス ドラッグユタカ鏡島店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１丁目九番地五岩井ビル三階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接：オンライン面接、二次面接：カーブス店舗にて実施
＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
オソエガワ
担当者
小副川
電話番号
0566-71-1616
ＦＡＸ
0566-71-1121
Ｅメール
jinji@topmedia.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募前に店舗見学をご希望の方は人事部にご連絡ください。
＊固定残業に相当する時間数は各人の経験、スキル等により契約前 に決定します。金額は固定で、時間外労働の有無にかかわらず支給 されます。各人の固定残業相当分を超えた場合は別途支給します。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊年次有給休暇を利用して、親孝行休暇（有給３日＋公休２日）、 ステップアップ休暇（有給５日＋公休２日）の取得が３年毎に可能 です。バースディ休暇（毎年該当月に有給１日） ＊夏季休暇、年末年始、ＧＷ ＊女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッ フ）大募集！人と接する仕事で日曜休み！だからプライベートも充 実しています！前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄 養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています！お仕 事の様子も見学できますので、まずはお気軽にお問い合わせくださ い。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
カーブスは、３０分でできる女性だけのフィットネス施設です。弊
社はお客様にご満足頂けるお店作りだけではなく、社員が働きやす い職場作りにも力を入れています。 安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけではなく、家族との時間やプライベートも充実させ られるように、日曜休みで、早朝・深夜残業はありません。前職は 事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割 以上が未経験からスタートしています。お仕事の様子も見学できま すので、まずはお気軽にお問合せ下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。