求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23110-06154041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
刈谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2311-406850-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイチジケイカイ コウレイシャ
フクシシセツ オガワノサト 社会福祉法人 愛知慈恵会 高齢者福祉施設 小川の里
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| 所在地 |
〒444-1162
愛知県安城市小川町三ツ塚１－１
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| ホームページ | https://iful-jikeikai.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ（グループホーム）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２ユニットのグループホームなのでいつでも相談できる仲間が
そばにいて安心して働けます。 ご利用者の食事、入浴、排泄等の介助をお願いします。 買い物・季節の行事に参加したり、ご利用者が毎日笑顔で 過ごすことが出来るようサポートします。 ご利用者と一緒にスタッフも楽しめる時間を工夫していまうす。 介護の経験のない方でもゆっくりと介護を学んでいけます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒444-1162
愛知県安城市小川町三ツ塚１－１
グループホーム田苑春風 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定喫煙場所にて可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
高齢者福祉施設小川の里の事業所
内 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
無資格の方：要相談下さい
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当支給なし
ベースアップ手当支給なし |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,079円〜1,202円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,027円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 22円〜22円
ベースアップ手当 20円〜20円 処遇改善支援手当 10円〜10円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
別途：特定処遇改善手当を年３回分割支給
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,400円〜35,700円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
あなたの都合を伺い全体をみてシフトを組み合わせていきます
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。週４日程度勤務可（就業日数は相談しましょう）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
施設内に設置 対象年齢６ヶ月～６歳 定員５人
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
757人
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就業場所
179人
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うち女性
130人
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うちパート
79人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
愛知県一宮市・安城市・岐阜県白川村・長野県根羽村にて高齢者福
祉事業を展開しています。高齢者福祉サービスの拠点として、地域 の高齢者とそのご家族に日常生活の支援を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます
。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
施設長 岡崎 慎司
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| 法人番号 |
9180005009655
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒444-1162
愛知県安城市小川町三ツ塚１－１
最寄り駅
名鉄西尾線 南桜井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒444-1162
愛知県安城市小川町三ツ塚１－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
フクシマ
担当者
福島
電話番号
0566-73-7011
ＦＡＸ
0566-73-7010
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
小川の里（おがわのさと）で一緒に働きましょう！
こちらはグループホーム田苑春風で介護スタッフの募集です 無資格未経験でも安心して働ける環境です。 定員１８名のアットホームなグループホームです。 軽介助の方がほとんどなので見守りが中心の業務です。 時間に追われることなく個々のペースで落ち着いて仕事ができます ２ユニットのグループホームで常に相談できるスタッフがいます！ 隣の特別養護老人ホームには常に看護師もいますので安心です 希望があれば毎月の勉強会にも参加できてスキルアップも可能です 資格取得のためのサポート体制もあります ＊インスタグラムで施設の様子をご覧になれます ｏｇａｗａｎｏｓａｔｏ７０１１で検索してください ・年次有給休暇は労働日数に応じて比例付与します ・就業時間・労働日数により加入保険が異なります ・＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ・１年毎の契約更新 ・６０歳以上の方も歓迎（６０歳以上活躍中） 「マザースも公開中」 あなたの生活スタイルに合わせてシフトを決める事ができますので 働く日にちや時間は相談しましょう |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『高齢者福祉施設 小川の里』には温かくやわらかな空気が流れ
優しい雰囲気に包まれています。 実際に施設をご覧になった方は、想像した高齢者施設との雰囲気の 違いに多くの方が驚かれます。 誰もが安心し仲間と共に成長できます。 ＊当法人は一宮に本社を置き特養・ショートステイ・デイサービス グループホーム・ケアハウス・居宅・包括等を設けています スキルに応じて法人内で勤務先を変更することもでき長く働けます ＊安心して長く働けるような環境作りに取り組んでいます ＊資格取得制度でバックアップいたします ＊未経験の方や子育て中の方も多数活躍されております ◇◆施設内に設置 対象年齢６カ月～◆◇ ＊インスタグラムで施設の様子をご覧になれます ｏｇａｗａｎｏｓａｔｏ７０１１で検索してください 見学だけでもぜひお気軽にお問合せください。 お待ちしております。 |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
全職種に、役職に応じ１～１０等級の等級制度があります。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。