求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23110-05894441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
刈谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2311-401181-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ハツネカイ
医療法人 初音会
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| 所在地 |
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山９８－１
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| ホームページ | https://sugiura-iin.jp | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士 兼 医療事務（内科有床診療所）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
外来・病棟・在宅の患者様の栄養管理・栄養指導、医療事務全般を
お願いします。（給食業務はありません。） ・管理栄養士業務：生活習慣病の栄養指導、衛生管理など＊委託給 食のため献立作成等の給食業務はありません。 ・医療事務業務：窓口受付事務、電話対応、電子カルテの入力及び 管理、レセプト請求、書類作成、訪問診療の同行など ◇当院は生活習慣病の患者様が多く、管理栄養士はチーム医療の一 員として活躍しています ◇未経験でも丁寧に指導いたします ◇研修支援制度（本人費用負担なし）充実 ◇有給休暇取得率９４％、働き方改革に取り組んでいます ＊変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山９８－１
医療法人初音会 杉浦医院 就業場所に関する特記事項
名鉄バス 東境バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊定年が７０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関での医療事務、クラーク、医師事務作業補助者の経験、管
理栄養士 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルなど基本的な操作が必要です。ビジネス文書検定
資格、情報処理検定資格などあれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 15,000円〜15,000円
特別手当 7,000円〜7,000円 資格手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子育て支援手当（特記事項参照）
住宅手当（世帯主）１５，０００円 家族手当（世帯主）５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜19時45分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～２０：００
休憩（１）１９５分（２）６０分（３）（４）０分 ＊上記就業時間の組み合わせでシフト制。勤務作成者がシフトの相 談に応じます（毎月）、月平均労働時間１６１時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
195分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日午後と土曜日午後は休診
お盆、年末年始など、当法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
医院から車で約３分の場所です。定員は随時お問い合わせ下さい。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
44人
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就業場所
44人
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うち女性
43人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
内科中心に外来、在宅、入院（１９床）診療を行う有床診療所。訪
問看護ステーション併設。小児・循環器・呼吸器・消化器科は専門 医外来設置。詳細は画像情報参 |
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| 会社の特長 |
在宅入院と切れ目なく全人的な医療を実践するため、部門を超えた
連携とチーム医療体制を構築している。職員がやりがいや充実感を 持てるよう、各科専門医診療・研修支援・働き方改革に努めている |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
杉浦 尚敬
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| 法人番号 |
3180305006647
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山９８－１
医療法人初音会 杉浦医院 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山９８－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ご応募書類はＰＣ入力可
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
統括部長
担当者（カタカナ）
アベ
担当者
安部
電話番号
0566-36-5408
ＦＡＸ
0566-36-5333
Ｅメール
tatsuyaa@sugiura-iin.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
医療法人初音会の働き方改革の取組内容について
愛知県認定ファミリーフレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニ ー、刈谷市ハーモニーカンパニーです ◆取組１ 年間休日の増加 ２０２３年度は１２４日です ◆取組２ 年次有給休暇消化率の上昇 ２０２３年度９０％以上 ◆取組３ 短時間勤務制度の導入 介護や育児、自身の病気などで一時的にフルタイム勤務ができない 場合は、１年の範囲内で短時間勤務が可能です ◆取組４ 再雇用制度の導入 介護や育児、病気、家庭の事情などで一度退職しても、復職するこ とが可能です ◆取組５ 子育て支援制度の導入（０－２歳・小学１－３年生まで の子が対象）子育て中の職員さんには月の勤務日数により手当を支 給、１０日以上５千円、１５日以上１万円、２０日以上１万５千円 ※２人目以降３千円加算します ◆取組６ 食事の提供（※事前の注文制で、１食２８０円） 忙しい職員さんでも、栄養価計算された食事が摂れ安心です ★見学歓迎です。お気軽におたずね下さい。 ★福利厚生（制服貸与、慶弔見舞金、予防接種費用負担等） 「マザーズも公開中」 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する職務内容（専門知識・技能）と役割・重要性・価値に応じ
て、賃金が支給されます。 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
対象者：定年未満で在職時の勤続年数が３年以上ある者 退職後３
年以内である者 退職事由：１結婚、転勤２妊娠、出産・育児３介 護４自身の疾病 業務内容：退職時の業務内容 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。