求人番号 |
23110-05795841
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
刈谷公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2311-400423-3
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジンシカイ
社会福祉法人 仁至会
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所在地 |
〒474-0037
愛知県大府市半月町三丁目287
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ホームページ | http://www.zinshikai.or.jp |
職種 |
介護職員
job tagについて
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仕事内容 |
介護老人保健施設での日常生活介護支援業務をしていただきます。
(主に入浴、排泄、食事、更衣等) 施設の規模は入所定員100名、うちショートステイ3名。 介護老人保健施設、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリ、訪 問看護ステーション、グループホーム等を運営しています。 変更範囲:会社の定めた業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒474-0037
愛知県大府市半月町三丁目290
介護老人保健施設 ルミナス大府 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙。屋外に対策を講じた喫煙場所設置。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,067円〜1,172円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,067円〜1,172円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,040円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
特記事項欄参照
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
152人
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就業場所
86人
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うち女性
63人
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うちパート
28人
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設立年 |
昭和46年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害者福祉施設、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅
介護支援事業所、認知症高齢者グループホーム、認知症介護研究・ 研修センターを運営しています。 |
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会社の特長 |
多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して、総合的に提
供されることにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域社会において営むことができるよう支援しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加知 輝彦
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法人番号 |
7180005011761
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒474-0037
愛知県大府市半月町三丁目290
介護老人保健施設 ルミナス大府 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
クボ
担当者
久保
電話番号
0562-44-7735
FAX
0562-44-7736
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*年次有給休暇は労働日数に応じて比例付与します。 *労働日数により加入保険が異なります。 *基本給、定額的に支払われる手当→月末締め、当月末払い その他の手当 →月末締め、翌月末払い |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種(一般・看護・介護・リハビリ等)毎に、役職に応じ1~5等
級の等級制度があります。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
欠員時、育児・介護を理由に退職した方を優先的に再雇用すること
を、法人の行動計画として実施しています。 |