求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23100-00024648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
警備業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2310-001161-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
チユウブソウゴ ケイビホシヨウ カブシキガイシヤ
中部相互警備保障 株式会社
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| 所在地 |
〒496-0807
愛知県津島市天王通り６丁目６６番地２ サンパーク津島２Ｆ
最寄り駅１
名鉄 津島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤田 隆志
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| 従業員数 |
企業全体
305人
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就業場所
250人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
警備請負業として（常駐・イベント・保安・機械・身辺警備）の５
種をメインに皆様の安心・安全をお守りすべく、幅広いサービスを 提供しております。 |
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| 会社の特長 |
日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタート
した当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲 得し着実な成長を歩んでいる企業です。 |
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| 法人番号 |
8180001022258
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| ホームページ | https://www.chu-so-keibi.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
総合職 施設常駐警備員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
様々な商業施設・工場・駅・学校・寺院等で、働いている方やお客様、出入り
される様々な業者の方々が、安心して仕事が出来たり買い物をしたりレジャー が楽しめるように、施設への出入りする人たちのチェック【出入管理業務】を 行ったり、施設内外をパトロール【巡回】をして不審者や不審物・施設の異常 などを早期発見し事故等を未然に防ぐ仕事です。 その他、様々なイベント等でお客様の案内や誘導を行っていただきます。 いろいろな経験を積んで、将来は幹部として後輩の指導に当たっていただきま す。 警備の仕事は、色々な人に感謝される仕事です。（変更範囲：変更なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町１６－４ しらさぎビル６－Ｃ
その他愛知県内多数あり 最寄り駅
ＪＲ東海道線名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員専用の喫煙室あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 17,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 16,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 16,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 16,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客からの臨時の要請・月末の繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務ローテーションによります
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒496-0807
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒496-0807
愛知県津島市天王通り６丁目６６番地２ サンパーク津島２Ｆ
最寄り駅
名鉄 津島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課 課長
担当者（カタカナ）
ヒラバヤシ
担当者
平林
電話番号
0567-27-0101
ＦＡＸ
0567-22-5760
Ｅメール
csk@chu-so-keibi.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
入社後本社で３０時間以上の法定研修を受けていただきます。
この研修で警備の基本を学び、その後本社及び各施設で約１ヶ月程 度実際の業務に即した研修を行います。 研修終了後、正式な配属先が決定します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
入居可能住宅につきましては、会社借り上げアパートになります
費用は家賃の半額を負担します。 就業場所につきましては、基本自宅から通勤可能な施設になります 。 別途手当 子育て手当 第２子まで １名５，０００円 第３子以降 １名３，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
-
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・資格取得に向けた研修・半年毎に業務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する国家資格取得に向けた研修
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
国家資格取得に向けた選抜検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。