求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23090-03734941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
豊田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2309-360761-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ケンセイカイ トヨタニシビョウイン
医療法人 研精会 豊田西病院
|
|
| 所在地 |
〒470-0344
愛知県豊田市保見町横山１００番地
|
|
| ホームページ | http://www.toyotawest.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（ト）正看護師（病棟勤務）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
精神科救急病棟、精神療養病棟です。
精神科看護（夜勤含む） ［変更範囲：変更なし］ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒470-0344
愛知県豊田市保見町横山１００番地
最寄り駅
名鉄豊田線 浄水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は全て禁煙（休憩時間含む）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜253,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 41,000円〜41,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養家族手当 ５，０００円
（被扶養配偶者及び１８歳未満の被扶養家族） 夜勤手当 １２，０００円／回（月４回～５回） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
12時30分〜21時00分
就業時間３
16時30分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
シフト制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（月１０日指定休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
179人
|
就業場所
161人
|
うち女性
120人
|
うちパート
28人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
医療業（精神科・心療内科）
|
|||
| 会社の特長 |
１６８床の単科精神科病院。
急性期型入院治療と外来診療機能の充実を図り、精神科における在 宅医療（訪問看護）、社会復帰事業に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
坪井 重博
|
|||
| 法人番号 |
9180305005461
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒470-0344
愛知県豊田市保見町横山１００番地
最寄り駅
名鉄豊田線 浄水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒470-0344
愛知県豊田市保見町横山１００番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
カワサキ アキト
担当者
川崎 明人
電話番号
0565-48-8331
ＦＡＸ
0565-48-8318
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人
【有期雇用期間中の労働条件：同じ】 ＊応募前職場見学可能（随時） 詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。 ＊応募書類を事前に当院あてに送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 （トライアル対象者は直接面接します） ＊【ハローワーク豊田からのお願い】＊ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用 時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
精神科領域では、医療の対象となる患者さん自身が医療を求めてい
ない場合があります。患者さんの希望しない入院治療、投薬等患者 さんん自身にとっては不本意な医療を加えられていると言えると思 います。ご自身で医療の必要性を理解できない状況がある為、「措 置入院 」「医療保護入院」等の本人の同意によらない入院形態が あります。一方通行になりがちな医療提供ですが、服薬を拒否され る患者さんとの関わり、話を聴き、医療者側からの見解や考え方を 伝え、コミュニケーションをとっていく過程で、服薬を受けいれて くれたり、あるいは、入院を拒否されていた患者さんが入院を受け 容れてくれるという変化が起きたときに、「精神科看護師」として のやりがいを感じることが多いです。 精神科領域では、目に見えて何かを「処置」する事も少なく、何が 看護なのか、を自問自答することがありました。ナイチンゲールの 看護論を思い出すと、患者さんの治る力を引き出すために環境と整 える、消耗を最小限にする事が看護師に求められる大切な役割の一 つだということに気付きます。環境整備とは、何を指すのでしょう 。患者さんから見たら「看護師」も「環境」の一部だということで す。人的環境が治療に適したものでなかったらどうでしょう？入院 治療をよりよいものとするための環境の一部として役割を果たせる ことが、精神科看看護師には求められています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。