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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
23090-03301911
受付年月日
2021年4月15日
紹介期限日
2021年6月30日
受理安定所
豊田公共職業安定所
求人区分
パート
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
グループホームの世話人
仕事内容
グループホーム「喜多ハウス」に居住する知的障がい者の家事支援
居住者の朝食及び夕食の調理、清掃等

入居者 定員7名(日中就労している男性)

世話人 3名(交替勤務)


「介護福祉分野の求人」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
愛知県豊田市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳未満の方を募集(定年65歳)
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
家事全般ができ、夜勤可能な方
必要なPCスキル
文字入力ができれば尚可
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
14日
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,810円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1週間単位非定型的
又は
16時30分〜9時00分の時間の間の14時間程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
週所定労働日数
週3日程度
休日等
休日
その他
週休二日制
なし
その他
3日勤務3日休み(勤務表による交替制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
292人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
豊田市が設置した障がい児・者福祉施設の管理運営(指定管理者制
度等)。豊田市こども発達センター、豊田市障がい者総合支援セン
ターにおける各種通所施設、診療所、相談窓口があります。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
給与月額について
 モデル給与(月10日勤務の場合)
 月額17~18万程度
  内訳
   基本給     8万円
   所定時間外   2万円程度
   深夜割増    7.5万円
   通勤手当    通勤距離による

勤務パターン例について(3日勤務3日休み)
 3/1    16時30分~
 3/2    ~9時  16時30分~
 3/3    ~9時
 3/4~6  休み
 ※夕方始業⇒朝終業⇒同日夕方始業⇒朝終業の延べ3日勤務
 ※勤務は世話人3人による交替制です。

定年65歳(ただし、年齢については応相談)
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。