求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23090-00007508
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年2月14日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
豊田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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会社の情報
| 事業所番号 |
2309-360594-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オノデンキ カブシキガイシャ
小野電気 株式会社
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| 所在地 |
〒473-0914
愛知県豊田市若林東町棚田１０９－２
最寄り駅１
名鉄三河線 若林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野 雅道
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| 従業員数 |
企業全体
58人
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就業場所
57人
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うち女性
6人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
3,200万円
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| 事業内容 |
・電気設備工事：電気設備工事の施工及び施工管理 ・生産設備の
制御システムの構築：自動車部品の製造ラインの制御システムの設 計及び施工 ・自動車部品の機械加工：自動車部品の試作品加工 |
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| 会社の特長 |
基幹事業である電気事業を中心に地域密着、創業７０年。電気のト
ータルカンパニーとして電気設備から制御システムまで幅広く展開 。安全・品質・環境重視 ＩＳＯ９００１・１４００１認証取得 |
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| 法人番号 |
7180301018031
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| ホームページ | http://www.onodenki.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（公共施設や自動車工場内での電気工
事の施工管理） |
| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊公共施設（学校、官公庁庁舎、県営・市営住宅など）や民間施設（大手自動
車部品メーカーの工場、物流倉庫、金融機関店舗、その他地元企業）におけ る電気設備工事の設計、施工及び施工管理。 ※電気設備工事：照明設備、特高受変電設備、電気配線、電気通信設備、太陽 光発電設備、自家発電設備、受変電設備 ※現場は豊田市および豊田市近郊 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒473-0914
愛知県豊田市若林東町棚田１０９－２
最寄り駅
名鉄三河線 若林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
役割手当 36,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
役割手当 34,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
役割手当 19,600円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
役割手当 34,800円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円
役割手当 19,600円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
原則土日休み、毎月最終土曜日は出勤 ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒473-0914
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒473-0914
愛知県豊田市若林東町棚田１０９－２
最寄り駅
名鉄三河線 若林駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総合企画室 係長
担当者（カタカナ）
イトウ カズヒコ
担当者
伊藤 和彦
電話番号
0565-52-3818
ＦＡＸ
0565-52-2951
Ｅメール
k-ito@onodenki.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間は３か月ですが、期間中の労働条件は同じです。
＊入社後２ヶ月程度ビジネスマナーや就業規則等の会社ルールと安 全作業について研修を実施します。 その後現場研修を経て、適性、本人の希望をふまえ配属いたしま す。 ＊ＩＳＯ９００１及びＩＳＯ１４００１の認証取得事業所です。 ＊昭和２３年創業、昭和４１年法人設立 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊諸手当：役職手当、家族手当、資格手当、時間外勤務手当
＊通勤手当：公共交通機関利用の場合は実費支給 マイカー通勤の場合は上限２０，０００円／月 ＊会社見学は随時受け付けています。 ＊面接を希望の方は、事前に応募書類を本社宛に送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
0人
平成29年度
2人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
1人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
0人
平成29年度
1人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ 新入社員研修 安全作業研修 資格取得支援研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用支援制度 外部講習受講料、受験費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。