求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23090-03094341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
豊田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2309-370298-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フジモトケンセツ カブシキガイシャ
藤本建設 株式会社
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| 所在地 |
〒470-0343
愛知県豊田市浄水町伊保原４６５－１
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| ホームページ | http://www.fujimoto.ne.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
設計・工事管理の１級建築士【直行直帰ОＫ】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
定年後も安心して長く働ける環境です！
設計も好きだけど、現場はそれ以上に好きな方へ 転勤なし！地元・豊田市で長く働ける環境を整えています。 藤本建設では民間企業の工場建設やメンテナンス、 県営住宅の新築工事、特別支援学校の改修工事など 豊田市・愛知県からの仕事も請け負っています。 直近では藤岡スタジオ新築工事や浄水町西地区集会所新築工事の 設計・工事管理を行いました。 お気軽に【０５６５－４５－１８１２】までご連絡ください。 従事すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒470-0343
愛知県豊田市浄水町伊保原４６５－１
最寄り駅
名鉄豊田線 浄水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建設関係業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
一級建築士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
380,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
力量手当 58,000円〜140,000円
資格手当 10,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
87,000円〜125,000円
固定残業代に関する特記事項
４０時間分の固定残業代で時間外労働の有無に係わらず支給し、
４０時間を超えた分については別途支給します。 （実際の残業は月平均２６時間程度） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事件数の増加に伴う業務増大の為、臨時の必要がある時。
１日６時間、６回限度で月７０時間、年６７２時間。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜休日は月１回～５回。
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
32人
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うち女性
9人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
9,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木・建築工事の施工管理及び設計管理業務、不動産開発事業。
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| 会社の特長 |
○地元豊田市を拠点として公共事業、民間工事共に地域密着企業。
１０代から６０代まで幅広い年代が活躍し皆の顔がわかる風通しの よい企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
稲葉 俊伸
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| 法人番号 |
3180301019198
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒470-0343
愛知県豊田市浄水町伊保原４６５－１
最寄り駅
名鉄豊田線 浄水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒470-0343
愛知県豊田市浄水町伊保原４６５－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
◆面接準備の為、事前に応募書類の送付をお願いします。
追って面接日時を連絡させていただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ミヤケ、イナバ
担当者
三宅、稲葉
電話番号
0565-45-1812
ＦＡＸ
0565-45-7364
Ｅメール
info@fujimoto.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
豊田市の地元密着企業でＩＣＴ導入等の働き方改革推進中！
「愛知ファミリーフレンドリー企業」にも登録されています 【直近の設計及び工事管理事例】 ・浄水町西地区集会所新築工事 ・浄水町北地区集会所新築工事 ・株式会社日南藤岡スタジオ新築工事 【福利厚生について】 ・現場ごとに工事が終わればリフレッシュ休暇が取得できます。 ・社用車貸与も可 ・もちろん直行直帰ＯＫ！ ・通勤手当として車通勤の場合は１９，５００円支給の他に、 通勤・移動にかかったガソリン代、 オイル交換費用を会社にて負担します。 少しでも興味を持たれましたら【０５６５－４５－１８１２】 までお気軽にお問合せ下さい。 ※ハローワーク紹介状はオンライン自主応募の際は必要ありません |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜藤本建設アピールＰｏｉｎｔ＞
１、２年連続「愛知県建設局 優良工事施工業者」を受賞！！ 技術の追求当社は、高い技術力を向上させる環境が整っています。 ２、働く時間を減らす工夫 働く時間を減らすためＩＣＴなど新しい技術を使っていくことで 仕事時間（勤務時間）を減らしていきたいと考えています。 新しい技術を試して使って試して使ってを繰り返しています。 最近は測量作業計算もスムーズになり、便利になってきています◎ ３、話がしやすい社風 社長は一社員からなった方で、社員の気持ちに寄り添ってくれます 。 気兼ねなく社長を誘って飲みにケーション。たまには真剣な相談も します。 新しい提案もしやすく、相談しやすい上司がいるので安心して話せ る職場です。 任せられた現場は、業者の選定もさせてもらえるくらい、 自由に仕事をコントロールしやすい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により変更あり
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。