求人番号 |
23080-04679441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年10月31日
|
|
紹介期限日 |
2024年12月31日
|
|
受理安定所 |
瀬戸公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2308-914514-0
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ゴールドエイジ カブシキカイシャ ゴールドエイジセト
ゴールドエイジ 株式会社 ゴールドエイジ瀬戸
|
|
所在地 |
〒489-0837
愛知県瀬戸市西洞町3
|
|
ホームページ | http://goldage.co.jp |
職種 |
【夜勤のみでWLB充実】サ高住の夜勤専従介護スタッフ
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
2017年に開設したサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業
務です。夜勤のみの勤務でワークライフバランスも充実!※入居戸 数28戸、平均介護度約2.7<主な業務>夜勤時の介護、コール 対応、巡視など 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆ まずは採用担当(館長0561-56-0505)までお気軽に! 「変更範囲:会社の定める職務」 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒489-0837
愛知県瀬戸市西洞町3
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社の定める事業所
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第61条の年少者の深夜業務・定年65歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験者
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
261,920円〜361,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
176,360円〜268,860円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
地域・調整手当 23,520円〜23,520円
資格手当 5,040円〜11,760円 職種手当 7,000円〜7,000円 夜勤専従手当 50,000円〜50,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
家族手当/配偶者2千円、第一子5千円、第二子3千円
、アニバーサリー手当/5千円、リフレッシュ手当/3 年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/ 3千円~5千円、母子父子手当(子ども18歳未満)1 万円 ※地域・調整手当内訳(地域手当9240円、調 整手当14280円) |
|||
月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,880円〜(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
120分
|
年間休日数 |
115日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
1,254人
|
就業場所
14人
|
うち女性
11人
|
うちパート
11人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成18年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
サービス付高齢者向住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った
家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ「ここにいた い、いてよかった」と言っていただける住まいを目指します。 |
|||
会社の特長 |
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔溢れるサービスを実現する使命として、介護・看護・ 生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大原 康博
|
|||
法人番号 |
6180001058840
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒489-0837
愛知県瀬戸市西洞町3
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
適性検査
|
担当者 |
課係名、役職名
館長
担当者(カタカナ)
ジショウ
担当者
慈性
電話番号
0561-56-0505
FAX
0561-56-0506
|
求人に関する特記事項 |
■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。 ※残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との 両立も◎ ※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。 ※毎年新規オープンあり!介護職としてのキャリアアップも可能! ※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発 表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる 取り組みを行っています。 ※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。 ※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎! ◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо ◆公式TikTok⇒@goldage2006 ☆☆まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です☆☆ 採用担当者までお気軽にご連絡ください。 (館長0561-56-0505) |
---|
事業所からのメッセージ |
戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持 つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・ 医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい 、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制 度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格 を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって 良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当 に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味 で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし ている職場です。 ◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただ いているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるか を考えながら仕事をしています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護・看護・管理職など職種毎に、役職などに応じ、1~5段階の
等級制度があります |
||
復職制度 |
なし
|