求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23080-01754541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
瀬戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2308-914351-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ オワリアサヒケアセンターソヨ
カゼ 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
尾張旭ケアセンターそよ風 |
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| 所在地 |
〒488-0033
愛知県尾張旭市東本地ケ原町３－６
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
スクランブルスタッフ（介護）／東濃近郊
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・東濃近郊内（尾張旭市・土岐市・名古屋市守山区・春日井市）に
おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホーム におけるスクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも、ど この事業所でも介護業務指導出来るような方、多様なサービスでの 業務を希望される方の応募をお待ちしています。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ◎尾張旭ケアセンターそよ風（尾張旭市）に勤務です 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒488-0033
愛知県尾張旭市東本地ケ原町３－６
就業場所に関する特記事項
基本５施設を担当して頂きます。本人同意のもと
他県（愛知・岐阜・三重）の「そよ風」の可能性有り 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知・岐阜・三重 稀に全国
本人同意のもと |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務が有るため 定年を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
深夜業務が有るため 定年を上限とするため
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| 必要なＰＣスキル |
ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善の支給無し
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
277,760円〜334,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 32,760円〜34,520円
職務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 40,000円〜50,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ５，０００円／回
精勤手当 ８０００円 住宅手当（本人名義のみ） ２００００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
準夜勤 ２２：００～７：００
夜勤 １６：００～９：００ 施設ごとに異なります ４週９休（２月８休） リフレッシュ休暇年間１７日付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
苦情対応や施設増設等急激な増員が生じた場合決算予算業務等一時
的な業務が集中した時６回限度で月９９時間年７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 月９休（２月は８休）／リフレッシュ休暇 年１７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
33人
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うち女性
25人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人介護サービス、デイサービス、ショートステイ等の高齢者複合
介護施設を全国的に展開しています。 |
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| 会社の特長 |
創業以来順調に業績を伸ばし、現在全国で３６６施設 愛知県内１
８施設の介護施設を運営。福利厚生施設、各種研修制度が充実して おリます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒488-0033
愛知県尾張旭市東本地ケ原町３－６
名鉄バス「東本地ヶ原」バス停 から徒歩２分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証原本・コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社窓口
担当者
応募専用ダイヤル 【受付】１０：００～１８：３０
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 制服貸与 食費補助
＊賞与あり（年２回、６・１２月） 特別賞与支給実績あり ＊各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります ＊駐車場無料 直行直帰 車両の場合１キロにつき１３．６２円 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています ＊入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ○就業場所○ ・土岐ケアセンターそよ風 （土岐市肥田） ・春日井グループホームそよ風 （春日井市東野町） ・ひょうたん山そよ風 （名古屋市守山区） ・守山ケアコミュニティそよ風 （名古屋市守山区） ・尾張旭ケアセンターそよ風 （尾張旭市東本地ヶ原町）←メイ ン ◎基本は上記のセンターを担当して頂きます。 有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
仕事により職務給あり
|
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。