求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-03975341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2306-005207-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイチジケイカイ イチノミヤシ
ハギノサトトクベツヨウゴロウジンホーム 社会福祉法人愛知慈恵会 一宮市萩の里特別養護老人ホーム
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| 所在地 |
〒491-0363
愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原３６の１
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| ホームページ | https://iful-jikeikai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス送迎ドライバー（介護補助業務あり）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●デイサービスの送迎ドライバーとして朝夕は付添スタッフと共に
ご利用者のご自宅から事業所間の送迎運転をしていただきます。 ２人体制のため安心です。 ●日中の時間は本体特養のＨＰ送迎・車両洗車・整備 デイサービス事業所内において、食事の下膳・誘導等、介護補助 業務をしていただきます。 ●送迎車両はワンボックスタイプのリフト付き車両です。 リフト操作・乗降介助を伴います。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒491-0363
愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原３６の１
最寄り駅
名鉄尾西線 苅安賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,027円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,027円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○運転業務時間（８：３０～９：３０ １６：００～１
７：００）は時給２３円～１００円アップ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊中抜け勤務応相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・年始１月１日～３日はお休みとなります。
・土日祝は月４回くらいのシフト勤務ですが応相談。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（条件による）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※「特記事項」欄参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
757人
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就業場所
142人
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うち女性
92人
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うちパート
55人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
愛知県一宮市・安城市・岐阜県白川村・長野県根羽村にて高齢者福
祉事業を展開しています。高齢者福祉サービスの拠点として、地域 の高齢者とそのご家族に日常生活の支援を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。
「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に寄 り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
伊藤 充宏
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| 法人番号 |
9180005009655
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒491-0363
愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原３６の１
最寄り駅
名鉄尾西線 苅安賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
イトウ ミツヒロ
担当者
伊藤 充宏
電話番号
0586-68-7311
ＦＡＸ
0586-68-5826
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇については、法定どおり。
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊１年毎の契約更新制 ＊親睦会・クリスマス会・子育て応援イベント等あります ＊永年勤続表彰あります ＊制服貸与（当法人規定による） ＊通勤手当は当法人の規定により支給。 ＊無料駐車場有 ＊職場見学歓迎。 ＊利用可能託児施設について 生後６ヶ月～未就学児まで、利用時間は土日含め８：３０～ １７：３０です。 ご利用料金は１日７００円ですが１日２時間までは無料。 ただし定員があるため利用については応相談。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
送迎には、介護スタッフが同乗します。ご利用者のご自宅までの道
順等も介護スタッフに確認できるので安心です。車の運転が得意な 方、男女問わず募集しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
全職種に、役職に応じ１～１０等級の等級制度があります。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
４月には新人歓迎会を行い、部署が違っていても顔がわかり声がか
けやすい関係が出来る事を目的として実施しています。 １０月親子バーベキュウ大会では法人社員の希望者が集い子供も含 めた交流会を実施しています。 １２月職員クリスマス会では１年間の労をねぎらうとともに永年勤 続社員の表彰を行います。 資格取得支援制度：実務者研修を専門学校とタイアップして実施し ており奨励金制度も実施しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎年４月には内定者研修、新人研修を行い法人理念や
社会人としてのマナー、基礎的な介護技術を学んでい ただきます。 都度開催の中途社員研修では、正社員準社員問わず法 人理念や事業所のルールを中心に法人社員として共通 認識のもと業務ができる様にしています。 |
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| 両立支援の内容 |
●働くお母さんに安心して働いていただけるよう事業所内託児所
（定員５名）を設けております。 ＊生後６ヶ月～未就学児まで、利用時間は土日を含め８時３０分か ら１７時３０分です。 ＊ご利用料金は１日７００円です。 １日２時間までは利用料無料です。 ＊ただし定員があるため利用については応相談。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金は特定退職金共済制度に勤続５年以上（６年目
）で加入になります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。