求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-03874741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2306-615034-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イブキノカイ
株式会社 いぶきの会
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| 所在地 |
〒493-0001
愛知県一宮市木曽川町黒田字北野黒１３２－１
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| ホームページ | www.ibuki-kaigo.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（夜勤有）／手厚い介護で増員募集／サービス残業禁止
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０１１年６月に開設した有料老人ホーム「いぶき」です。当施設
では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できる ように手厚い介護と有給取得率１００％を目指しています。 ■手厚い介護 ＊全５６名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやり のある家」をモットーに取り組んでいます。 ＊２０代から７０代の幅広い年齢層の職員が活躍中 ＊記録はアイパッドを使って楽々入力、スマホが使えればＯＫ、ガ ラケー世代も問題なく使いこなせてます。 ＊職員が増えれば笑顔が増えます。入居者様を笑顔にするには職員 の笑顔が大切です。 ＊介護職を目指した初心を思い出し楽しく働きたい方待ってます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒493-0001
愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４－１
当社「混合型特定施設 いぶき」 最寄り駅
ＪＲ 木曽川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業務があるため／定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
介護記録はアイパッド又はパソコンを使用します。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ヘールパー可、無資格でもご希望があればフォローします。
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
定額的に支払われる手当は試用期間終了後に支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
改善補助手当 5,000円〜5,000円
特定基本手当 1,000円〜1,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当／ ５，０００円～
住宅手当／ ５，０００円（世帯主に限る） 夜勤手当／ ５，０００円（１回） 資格手当／ ３，０００円（初任者研修） １５，０００円（介護福祉士） 処遇改善手当／年３回支給（評価制） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～１１：００／休憩１２０分（月５～７回）
＊シフト制（１ヶ月の所定内労働時間１７０．４時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（休日は勤務表による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
48人
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うち女性
41人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付き有料老人ホ－ムとして「やすらぎ」「つながり」「おもい
やり」のある家をモットーに、利用者様はもとより職員も笑顔にな れるように、介護を通じた成長を目指します。 |
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| 会社の特長 |
全国に多数ある有料老人ホ－ムの中から週刊誌で「安心できる８６
９施設」として紹介された当施設では２０代から７０代までの幅広 い年代のスタッフが活躍中です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
梶浦 剛
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| 法人番号 |
3180001088808
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒493-0001
愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４－１
当社「混合型特定施設 いぶき」 最寄り駅
ＪＲ 木曽川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
普段通りの服装で大丈夫です。
車の方は施設正面駐車場を利用して下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
フジイ ユウイチ
担当者
藤井 裕一
電話番号
0586-64-7566
ＦＡＸ
0586-86-3411
Ｅメール
ibuki@star.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■労働条件補足
＊夜勤は４回～７回（７回は夜勤希望者）程度で希望を聞きます ＊介護職員は２０代から７０代の幅広い年齢層が活躍、 介護職３１名（男性５名）平均年齢は５１歳程度 ＊希望休は月３日（他で有給指定も可能）その他家庭の都合等融通 利きます ＊長期休暇取得可能＊産休育休実績複数あり男性の育休実績もあり ＊毎月リーダーとのミーティングがあるので困った事や悩み事は気 軽に相談できます。それとは別に入職後１か月、３カ月、６か月の タイミングで面談をしフォローアップを行います。 その後も毎年１回は管理職との面談を実施し就業相談を実施します ＊トライアル雇用併用（期間中：労働条件同じ） ＊賞与は業績による（年２回支給）別途処遇改善手当の支給有り ＊昇給は、能力・実績に応じて有り ＊研修制度有り ＊通勤手当は当社規定により支給、無料駐車場有 ■みなさんへのメッセージ 手厚い介護により、単身者から子育て世代、祖父母世代と幅広く 活躍できます。あなたの笑顔で入居者様も笑顔にしてあげて下さい 【就職氷河期世代歓迎求人】職場体験受付中 仕事内容変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
いぶきは愛知県より「休み方改革マイスター企業」の【ゴールド認
定】を受けています。 「入居者様満足＝職員満足」の理念により、働き方改革を推進し、 仕事もプラーベートも充実できるように取り組んでいます。 サービス残業はＮＧ、全職種定時で仕事が終えれるように努め、有 給取得も積極的に行い、長く勤めている職員の中には年間休日１０ ９日と有給２０日を丸々使って年間の休みが１２９日とプライベー トでも充実した生活を送ってます。 手厚い介護は入居者様の満足度アップはもちろんですが、職員個々 の負担軽減の役割も担っています。 いつの間にか日々の業務に追われ介護が流れ作業になった経験はあ りませんか？夢見て介護職を目指したのに、いつの間にか辛い思い をした経験はありませんか？そんな思いを払しょくし、介護職を夢 見た頃の初心に帰って一緒に働きませんか？ 未経験の方はゼロから介護を学んでいただけますし、経験者の方は 今までの経験をわが社で発揮しつつ、新たなステージで毎日笑顔で 働ける職場つくりに力を貸して頂けませんか？ 当施設では、無資格・未経験から介護主任そして全部門をまとめる 統括主任になった職員もいます。 職場の雰囲気を見て頂く為にも事前見学も受け付けております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
総務・介護・調理・看護の部門ごとに役職制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度：上限なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。