求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-02670541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2306-261643-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンキョウデンキカブシキガイシャ
三協電機株式会社
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| 所在地 |
〒492-8429
愛知県稲沢市増田西町８４番地
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| ホームページ | https://www.sankyo-dk.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
社会インフラを支える制御盤の営業（未経験歓迎）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●浄水場・下水処理場など公共インフラ設備で使用される制御盤の
法人営業。 県内の設備・機械メーカーを中心に定期訪問を行い、情報収集・ 見積の引き合い獲得など受注活動をします。 ・先輩社員がついて業務を行いますので未経験者でも安心。（まず は自社の製品を知るために、設計・製造・検査の各部署で実習があ ります。） ※飛び込み営業なし ※テレアポなし ※社用車使用 【健康経営優良法人】 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒492-8429
愛知県稲沢市増田西町８４番地
最寄り駅
名鉄名古屋本線 大里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外は喫煙所のみ喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＥＸＣＥＬ操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者 １０，０００円
子 ５，０００円 資格手当 ３，０００円～５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
休憩１０：００～１０：１０、１５：００～１５：１０
昼休憩（交代制）１１：４５～１２：３０又は１２：１５～１３： ００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅受注増等により業務逼迫の状態となったときは、１日６時間ま
で、１ヶ月８０時間までを年６回以内、１年７２０時間までできる |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
33人
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うち女性
10人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
浄水場や下水処理場等の社会インフラ設備や電力会社の発電所、変
電所等の設備をコントロールする制御盤・配電盤等の設計から検査 、現地試運転までワンストップで行っています。 |
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| 会社の特長 |
時間外削減に取り組んでおり、高機能ＣＡＤや全自動線切圧着機の
導入で昨年の実績は月平均１８時間です。健康経営優良法人は４年 連続で認定されました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤原 誠司
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| 法人番号 |
6180001085793
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って連絡
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| 選考場所 |
〒492-8429
愛知県稲沢市増田西町８４番地
最寄り駅
名鉄名古屋本線 大里駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前送付
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒492-8429
愛知県稲沢市増田西町８４番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付下さい。
面接日時等、追って連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フジワラ ケンスケ
担当者
藤原 健祐
電話番号
0587-32-4811
ＦＡＸ
0587-32-5105
Ｅメール
recruit@sankyo-dk.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・＜月額給与例＞
３０歳未経験・基本給２２７，０００円 （この他に諸手当、月間２０時間前後の時間外手当が出ますと、 ２７万円前後の給与となります） ・制服貸与 ・駐車場利用無料 ・基礎教育、マンツーマン指導、社内・外勉強会等あり。まずは ものづくりの流れと従業員の名前を覚えるため、複数部署で実習 します。 ・正社員主体の職場で、２０代から６０・７０代スーパーシニア迄 幅広い年齢層！ ・全職場空調完備、ＬＥＤ照明化、静かで明るく清潔な環境で職場 の雰囲気も良好。なんでも聞きやすい職場で、成長度に応じて丁 寧に教育しています。 ・時間外の月平均時間は、昨年度実績１８時間。 ・正社員の年休取得率は昨年度実績７６％ ・改善提案ナンバー１、健康チャレンジナンバー１、ありがとうナ ンバー１の年間表彰も実施中。 ハローワーク名古屋中公式チャンネル＃８０ 動画公開中です。 ハローワーク名古屋中のホームページからご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・製品の仕様決めから完成まで社内で行うことが出来るので自分の
携わった製品が完成形になり、更に現地納入後試運転時に大きな機 械が音をたてて動く様子を体感するだけで、達成感を味わうことが 出来ます。 ・官公庁、電力会社が主要納入先で、仕事も安定しています。 ・近年は自社の制御技術を活かした自社ブランド製品づくりにもチ ャレンジしています。最近の電力料金の高騰を抑制するデマンド監 視制御システムや検査業務の効率化を図る各種試験器（社員のアイ デアによる）の製作にも取り組んでいます。 ・当社には成長をサポートする２つの制度があります。１つ目「自 己チャレンジシステム」６ヶ月毎に自分で業務に関する３つの目標 設定を行い、まず自分で評価します。その後上司と面談ですり合わ せした上で、その達成度でポイントが付きます。自己評価で納得度 があります。２つ目「スキルリスト」スキルリストは部門別に業務 を見える化したリストで、５段階で現状のスキルを評価します。ス キルが上がれば上がるほどランクアップします。こちらも１つ目と 同じ時期で見直し、最後には半年の成果を社長にアピールする時間 も設けています。 最初は皆不安そうですが、２～３回体験すると自己アピールも上達 していきます。もちろん評価は賞与、昇給に反映されます。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社日立アイイーシステム
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| 職務給制度 |
なし
|
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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