求人番号 |
23060-02074351
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受付年月日 |
2025年2月12日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
事務職員(庶務)
job tagについて
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仕事内容 |
訪問看護ステーション(4事業所)の総務同様バックオフィス機能
を主とする庶務業務を担当して頂きます。 業務内容の一部を掲載いたします。 社内外広報活動、自社認知拡大、ブランディング促進、利害関係者 (ステークホルダー)との円滑な関係構築、メディアとの良好関係 構築 電話対応、医療保険や介護保険の請求回収、カルテ等の作成や整理 、社内種類の管理(作成、確認、保管)、物品、備品等の受発注管 理、小口現金の管理等々の業務を通じて、管理者、担当看護師等の 業務負担軽減に努める業務を主とします。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
愛知県一宮市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層の長期キャリア形成を図るため。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
基本的なPCスキル
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
19.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時45分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
130日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
33人
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うち女性
23人
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うちパート
8人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問看護ステーション運営、福祉用具貸与販売
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決,書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール,その他
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事前送付
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*無料駐車場有
*通勤手当は当社規定により支給 *再雇用制度:上限年齢なし *履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付くださ い。面接日時等、追って連絡します。 『マザーズも公開中』 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ・現在子育てをしながら働いているスタッフも在籍しています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
再雇用:上限なし
パート:定年制なし |