求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23050-00018248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の飲食店
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会社の情報
| 事業所番号 |
2305-391560-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タニザワフーズ カブシキガイシャ
タニザワフーズ株式会社
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| 所在地 |
〒444-0912
愛知県岡崎市井田西町１－２
最寄り駅１
愛知環状鉄道 北岡崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
谷澤 公彦
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| 従業員数 |
企業全体
2,084人
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就業場所
123人
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うち女性
20人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
フランチャイズビジネスによるフードサービスチェーン店の加盟店
経営、オープンモール型ショッピングセンター開発事業。 |
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| 会社の特長 |
大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドン
キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど ７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開 |
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| 法人番号 |
2180301001314
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| ホームページ | http://www.tanizawafoods.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
フランチャイズブランド営業店舗の店舗管理
者・ブランド展開幹部候補 
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
大手フードサービスチェーンとのフランチャイズ契約の営業店舗の運営責任者
となり、人・もの・金・情報のマネジメント業務を行いその後、研修を行いな がら、社内各セクションの事業責任者となる幹部候補者となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒444-0912
愛知・静岡・三重・山梨・東京・埼玉地区での弊社営業店舗での勤
務 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活補助手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活補助手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活補助手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活補助手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活補助手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活補助手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.10％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
14時00分〜23時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
販売の季節的な状況等及び月末決算の為、年６回まで４時間を超え
月７５時間、１年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日交代シフト制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒444-0912
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒444-0912
愛知県岡崎市井田西町１－２
最寄り駅
愛知環状鉄道 北岡崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
サポート本部 ヒューマンリソース部
担当者（カタカナ）
サトウ ヨシヒロ サカモト ヤスヒコ
担当者
佐藤 嘉洋 坂本 泰彦
電話番号
0564-21-9171
ＦＡＸ
0564-26-2207
Ｅメール
recruit@tanizawafoods.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊入社後、本社にて１週間は座学によるビジネスマナーや社内規則
等の研修を行います。その後営業店舗での配属となります。 ＊既卒者：通年採用可 ＊既卒者の応募について 提出書類 卒業証明書、成績証明書 選考方法 面接、適性検査 入社時期 随時 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊勤務時間：週４０時間制（勤務時間・休日はシフト制）
＊試用期間 ３ヶ月 条件変更なし ＊転勤の範囲：愛知・静岡・三重・山梨・東京・埼玉地区での弊社 営業店舗での勤務 ＊入居可能住宅：単身用あり（各店近郊のレオパレス２１） 入居の場合の宿舎費：月額８，０００円個人負担（水道光熱費、 駐車場代別途） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
8人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・２年目以降毎年の経験者フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ブランド認定試験 社内店長資格試験
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.4％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。