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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、事業所名、所在地等の情報を提供しておりません。
ハローワークの相談窓口では、事業所名等の詳しい情報を提供しております。また、事業所へのご紹介、その他就職に関する相談等を行っておりますので、お気軽にどうぞ。


求人番号
23030-07527341
受付年月日
2024年4月15日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
パート清掃員
job tagについて
仕事内容
幼保連携型認定こども園での室内及び園庭等の清掃業務および園児
の見守り等


変更範囲:変更なし

*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
愛知県名古屋市緑区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人施設間
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
なし
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
12時30分〜15時30分
又は
13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
419人
就業場所
20人
うち女性
19人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
幼保連携型認定こども園にて0歳から小学校就学前の園児に対して
教育及び保育を行っています。こどもの最善の利益を考慮しつつ、
保護者と共に園児を心身ともに健やかに育成します。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*無料駐車場あり

*加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます

*雇用期間は4月1日~翌年3月31日までの年度更新となります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
モンテッソーリ教育をとりいれている伸び伸びとした幼保連携こど
も園です。
かわいい子ども達と一緒に過ごしてみませんか?
職務給制度
あり
職務給制度の内容
名古屋市の等級制度に準じて基本給を決定
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。