求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23030-05691441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名古屋南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2303-625688-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナヴィック
株式会社 ナヴィック
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| 所在地 |
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地
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| ホームページ | http://www.navic.cc | |
仕事内容
| 職種 |
車用品の取付／ナビ・ドラレコ／報奨金・技術手当有／名古屋
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
カーナビをメインにドラレコなどカー用品の取付を行います◆技術
手当・住宅・家族手当など充実◆手に職をつけた働き方ができる 【具体的には】 カー用品の取付を行っていただきます。カーナビなどの電装部品が メインになりますが、整備士ではないため資格は不要です。その分 手に職となる知識・経験が身につきます。また、全メーカー・全車 種といえるほど取り扱う車が多く、クルマ好きにはたまりません！ 入社後は先輩について、業務一つひとつを習得していきます。独り 立ち後も協力体制が整っているので、分からないことはすぐに解消 できます。 お客様の要望を叶えて、喜ばれる仕事を一緒にしましょう！ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地
最寄り駅
名鉄名古屋本線 本笠寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
クルマの電装品の取付経験、整備士資格、車に関する知識（趣味で
車のカスタムが好きな方なども大歓迎） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給１８万円＋通勤手当
※試用期間は能力に応じて短縮あり |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ０～４０，０００円／月
（自動車整備士３級：１５，０００円） （自動車整備士２級：４０，０００円） 住宅手当 ２０，０００円／月（持ち家、賃貸問わず） 報奨金制度（粗利に対してのみ、ノルマなし） 技術手当（勤続年数と技術レベルに合わせた手当支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情が生じた場合、６回を限度として１か月８０時間、１年
７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜定休＋月曜隔週休、年間カレンダーによる。
ＧＷ・夏季（６日）・冬季（７日）１０日以上の長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
69人
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うち女性
34人
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うちパート
21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カー用品を中心に土木レンタル・健康・海外貿易・アウトドア各分
野がリンクして、それぞれの分野に新たな価値を生み出しています 。 |
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| 会社の特長 |
カー用品販売店へ卸売と直営店による小売、通販店「クレール」は
楽天、ヤフーのカー用品部門において『ショップオブザイヤー』を 数多く受賞。ソーラーパネル装置電源「トルエコ」も好調。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉浦 浪男
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| 法人番号 |
5180301002615
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地
最寄り駅
名鉄名古屋本線 本笠寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町１８０番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
シライ チアキ
担当者
白井 千晶
電話番号
052-693-6641
ＦＡＸ
052-819-0080
Ｅメール
shirai@navic.cc
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり）
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊意欲次第で給与が上がるような仕組みにしています。スキルを身 につけて給与ＵＰを目指しましょう！ ＊チャレンジングでクリエイティブな仕事を楽しめる会社です。 あなたのアイデアを活かして、当社ショップをもっと輝かせて ください！ ［職業訓練修了者の応募歓迎］ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験でも大歓迎！
先輩社員が優しく教えてくれます。 作業は、量販店や中古車屋にて行いますが 独り立ちするまでは先輩社員と同行するので 安心してください。 入社半年から１年をかけて覚えていけばＯＫ。 整備とは違い、ドラレコやカーナビを取付ける技術は 他で学ぶことが難しいです。 そのため、技術職ならではの報奨金制度や技術給制度があり、 給与アップを狙う方、手に職をつけて働きたい方にピッタリです。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
ハイエース専門店 ＦＥＥＬ豊橋店
代表的な支店・営業所・工場等２
カーオーディオプロショップ クレヴァーズ
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| 年商 |
令和3年
80億3,000万円
令和元年
54億5,000万円
平成28年
37億1,000万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職給とは別に職責給あり。部署規模・部下人数を考慮し決定。
係長責 月７万円 課長責 月１２万円 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・全国リゾート施設提携 （リゾートトラスト社）
・社員旅行（過去実績：グアム・韓国・タイ・ベトナム ・社内ゴルフコンペ（年２回） ・組織活性の為の会議費（職責者 月１～３万円） ※食事をしながら、より良くなる為の会議予算 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部講師による、組織活性講義あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。