求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-82573241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月29日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
学習塾
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-634366-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャディープ
株式会社ＤｅＡＰ
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| 所在地 |
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３６
ＮＵＰ・フジサワ丸の内ビル１Ｆ |
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| ホームページ | https://deap.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
個別指導の塾講師／残業ほぼなし／年間休日１１０日
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
至知ゼミナールは、毎日の学習指導を通じて「わかった」
「できた」という子供たちの笑顔に毎日出会える職場です。 ●小中学生を中心に、生徒達に寄り添い個別のカリキュラム で学習指導するお仕事です。 ●マンツーマンで指導するため生徒ひとりひとりと向き合い、 生徒の成長を目の当たりにすることができます。 ●生徒への個別学習指導、教室の運営、保護者面談などが主 な業務で、営業活動やチラシ作成などの業務はありません。 ●教育部による充実した研修制度で講師としてのスキルを身 に着けていただきます。 ●塾長試験になると校舎の責任者として一つの校舎を担当し、 その後の頑張りにより主任→課長と昇格が出来ます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒491-0811
愛知県一宮市千秋町加納馬場出口１５１ ２Ｆ
当社 至知ゼミナール一宮千秋校 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
小中学生を対象とするため、喫煙は原則禁止。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知、岐阜、三重の東海三県下で
今後新規開校する範囲 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
採用した日から３か月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業代を含む総支給額が２０００００円となります。
（固定残業代１３，０００円／時間外・深夜共に８時間分） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜207,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働及び深夜労働の有無にかかわらず、固定
額で支給し、時間外・深夜共に２１．５時間を超える分は追加で支 給。※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外 ・深夜労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職手当は主任、係長、課長手当に分かれています。
・役割手当は、営業部、ＦＣ事業部、マーケティング部 の担当に支給します。 ・塾長手当は研修期間終了後、校舎の責任者となった方 に支給します。 ・配偶者手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
280,000円〜520,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期・閑散期に合わせて作成した年間カレンダー
に基づき勤務します。※月平均労働時間１７３．３時間 日々の残業はほぼなく、仕事とプライベートの両方 を充実させることができています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な保護者対応、補習対応、授業準備、決算業務のため、
年６回限度で、月８０時間、年７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の５週目の全曜日は休日です。※会社カレンダーによる
受験期を除き、毎週週休２日制（土・日）です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
至知ゼミナールはプロ講師による徹底した個別指導で基礎学力を
身に着ける学習塾です。 生徒達に寄り添い、「わかる」から「できる」へ導きます。 |
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| 会社の特長 |
充実した研修で、個別カリキュラムの組み立て方を習得します。
塾長となると一人で一校舎を担当します。 募集活動などの仕事はほぼなく、学習指導に専念できます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 知克
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| 法人番号 |
9180001118716
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３６
ＮＵＰ・フジサワ丸の内ビル１Ｆ 最寄り駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３６
ＮＵＰ・フジサワ丸の内ビル１Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
２回目の面接時に労働条件等説明のため、弊社顧問社労士が同席す
ることがあります。※※個人情報は厳守します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
052-204-4119
ＦＡＸ
052-205-5889
Ｅメール
info@deap.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●講師は若い世代中心
講師は２０代３０代が全体の７６％を構成しておりとても若い 職場です。なので、個人の頑張りが直接昇格に結び付きやすい 環境です。 ●生徒指導と教室運営に専念できます。 営業活動やチラシ作成の余分な業務は営業部が担当いたします ので一切ありません。そのため、講師は生徒の指導と教室運営 に専念できる環境が整っています。 ●未経験の方でも大歓迎 教員免許は不問です。 教育部が主催する充実した研修制度により、まずは講師として の基礎を固めることができます。また、定期的に開催される研 修を通じて更にスキルアップすることができます。 ●求める人物像 ＜一つでも当てはまる方大歓迎＞ （変更範囲：原則なし） ・子供が好きで子供の成長を支えたい方 ・ヒトの相談に新味に乗れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・柔軟で積極的な姿勢で、新しいチャレンジを楽しめる方 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
先輩の声
●生徒の成長が一番のやりがい 生徒の成長が一番のやりがいです。マンツーマン指導なので、 教えたことがダイレクトに生徒の成果に結びつくのが嬉しいです 。 未経験でスタートしましたが、教室運営にも携わるようになり、 キャリアアップの実感も持てています。 ●成長の実感が大きい 教室の運営に参加することで、生徒の成長をサポートしつつ、 自分のマネジメントスキルも磨かれていくのを感じます。 マンツーマンの指導でやりがいが大きく、生徒と一緒に目標達成 できる瞬間が何より嬉しいです！ ●自分らしい指導ができる環境 当塾は自由度が高いので、生徒に合った指導スタイルを選ぶこと ができます。指導法を考えたり、成果を確認したりすることが 楽しく、日々新しい発見があります。 ●職場の雰囲気が良い スタッフ間のコミュニケーションが活発で、困ったときはすぐに 相談できます。サポート体制がしっかりしているので、安心して 働ける環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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