求人情報
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この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
23020-54827141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月8日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
ＩＴ企業の人材営業／ＩＴ知識は入社後に習得可／大阪事業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜同業他社様との情報交換＞
電話やメール、１～３ヶ月毎の定期的な打ち合わせでプロジェクト やエンジニアの情報交換を行い提案をします。 ＜エンジニアフォロー＞自社の各エンジニアに対して月１回程度、 就業先の近くまで出向きミーティングをします。 例えばランチを取りながら職場の悩み相談に乗ったり、励まして モチベーションを上げたり等のサポート業務です。 ［仕事の魅力１］ ・自社のエンジニア、クライアント様、同業の協力会社様など 多岐にわたってビジネス会話をするため、コミュ力・調整力・ 交渉力が身につきます。 （変更範囲：原則なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルの地下に喫煙ルームあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキル（ビジネスメールやＥｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰ
ｏｉｎｔ等） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
75人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
システム開発ソリューション事業
Ｗｅｂ開発ソリューション事業 インフラソリューション事業 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
［ｅラーニング受講制度］
社員の声から導入された制度で、ＩＴの基礎的な内容の７０講座が 受け放題です。スマホからの受講も可能ですので、移動中に効率良 く学習していただくことも可能です。 ［当社の目指すもの］ 時代の変化に淘汰されない“自分”になる。 どんなに便利になっても、絶対に人にしか出来ないことは残ってい く。だから焦らずに着実に、木を見て森を見て、時代とともに歩ん でいきましょう。 ［仕事にやりがいを持ち充実した毎日を過ごす人を増やす］ 人生１００年時代と言われる時代。 仕事にもやりがいを持って充実させてほしい。 達成感や自分の成長を感じられる、人の役に立っていることを実感 出来る。チャレンジが出来る。満足な報酬を得られる。 人によって“やりがい”は様々かもしれません。 ぜひあなたの“やりがい”を当社で叶えて、長く一緒に働きましょ う。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
［仕事の魅力２］
ＩＴと一口に言っても多種多様な技術領域があり、それぞれＩＴ技 術のトレンドやクライアント様の新サービス等、覚えることが多く 飽きません。営業活動を通して少しずつ理解を深めていくことが可 能です。自分だけの得意領域を作るのもアリですね。 ［仕事の魅力３］ 短期的な成果よりも長期的な目線で物事を考えられるようになりま す。クライアント様や同業他社様との長期的な関係性の構築や、ど んな案件でチーム体制を築いていくか、採用活動にどう繋げていく か等、戦略的に考え、自身のキャリアを築いていきましょう。 ［会社のサポート］ 営業社員には、エンジニアと仕事の内容だけでなく雑談も含めて話 をしてもらい一人ひとりに寄り添った対応をしてもらっています。 エンジニア対応の際の交通費はもちろん、ランチミーティング時な どの必要な経費であれば飲食代も会社が支出しています。 エンジニアと同じ場所で働いているわけではないため、予期せぬト ラブルが起こることもあります。そんな時は一人で抱え込まず、上 司に相談をして対応を進めていただければ問題ありません。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
学力、能力、経験、技能および業務内容などを総合的に勘案して決
定。 |
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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