求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-28837741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
行政機関
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-230502-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カンキョウショウ チュウブチホウカンキョウジムショ
環境省 中部地方環境事務所
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| 所在地 |
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－５－２
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| ホームページ | http://chubu.env.go.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
中部地方環境事務所伊勢志摩国立公園管理事務所／任期付職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
公園利用者（外国人観光客を含む）の利用環境の向上等を目的とし
て、関係者間の調整、所要の事務処理、現地調査など国立公園に関 する業務に従事 ・国立公園満喫プロジェクトのステップアッププログラムの進捗状 況の確認、改訂案作成等の作業の実施、地域協議会の運営等 ・国立公園の適正な利用推進に向けた利用者指導、各種コンテンツ の作成や他機関からの作成協力依頼への対応、国内外に向けた発信 、ワーケーション推進等 ・エコツーリズムの推進や国立公園等における自然とのふれあい推 進に関する検討・実施 ・国立公園の公園計画の点検に必要な調査の実施等 ※具体的な仕事内容は、中部地方環境事務所ＨＰ「採用関係」参照 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
任期付職員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年8月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
なし
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| 就業場所 |
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方３０９８－２６
伊勢志摩国立公園 管理事務所 最寄り駅
近鉄志摩線 鵜方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
本業務に関連する業務経験を４年以上有すること、生物の多様性・
生態系について高校教科書程度の知識を有すること、一定期間の業 務経験を有すること 等（詳細は中部地方環境事務所ＨＰ参照） |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養・住居手当は条件に該当する場合支給
その他、地域手当等 ※給与については学歴・経験等を勘案し、決定。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,700円〜4,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
業務の都合により休日出勤した場合は代休が与えられます。
年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
公務災害補償，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,183人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
環境省の地方支分部局として国立公園や野生生物の保護管理業務、
廃棄物、リサイクル対策、環境保全対策等の業務を行っている。 ※国家公務員災害補償法適用 |
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| 会社の特長 |
環境省の地方組織として、平成１７年１０月に設立され、地域にお
ける環境省の窓口として、様々な環境問題についての業務を行って います。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
中部地方環境事務所長
代表者名
中山 隆治
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| 法人番号 |
1000012110001
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後通知
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| 選考場所 |
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－５－２
最寄り駅
地下鉄名城線 名古屋城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
小論文
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸２－５－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
備考欄参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ナンゴウ
担当者
南郷
電話番号
052-955-2130
ＦＡＸ
052-951-8889
Ｅメール
REO-CHUBUSAIYOU@env.go.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・応募書類は令和６年６月１３日（木）必着
・一次選考（書類審査）の合格者には、二次選考（面接審査）の 日時と場所を連絡します。 （１）履歴書（写真貼付） ※連絡用に携帯電話及びＥメールアドレスも記載のこと。 ※必要な経験等に関連する事項についても掲載すること。 （２）過去の業務経験一覧 ※職歴を主な担当業務の内容と共に時系列で記述のこと。 （３）小論文 「国立公園などの自然観光資源を活用した１．利用の推進、２． 地域の魅力向上、３．国内外への普及啓発（１～３を自由選択） 等に向けて、自身が貢献できること」について、８００字程度で 論述すること。 ○詳細は「中部地方環境事務所ＨＰ」をご確認ください。 メールの送付先： ＲＥＯ－ＣＨＵＢＵＳＡＩＹＯＵ＠ｅｎｖ．ｇｏ．ｊｐまで （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一般職の職員の給与に関する法律に基づく
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。