求人番号 |
23020-28718041
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
清掃(請)/刈谷市
job tagについて
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仕事内容 |
工場内の日常清掃(主にトイレ清掃)
不明な点は電話でのお問合わせや面接時にご質問ください。 従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示 高齢者応援求人【60歳以上歓迎】 [請負業務] |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
愛知県刈谷市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年60歳のため】
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
工場内トイレ清掃は50円/時を支給する
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
4,000円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
週3日勤務(月曜日・水曜日・金曜日<祝日含む>)
※工場発行のカレンダーに基づきます。 上記時間以外でもご希望に応じて対応が可能な場合があります。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週3日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
火曜日,木曜日,土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
20人
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うち女性
18人
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うちパート
19人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建物総合管理
清掃・消防・電気・空調・給排水衛生・害虫防除 他 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
6人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤可能
<就業時間により各種保険法定通り加入> 「雇い止め規定あり」 出勤日数:相談可/就業時間:相談可 ※応募には紹介状が必要です。 60才以上の方も働いてますので60才以上の応募も待ってます。 |
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事業所からのメッセージ |
業務拡大により多くのスタッフを採用!
地元でも大きな企業ですので、安定的な業務です。 主に建物内の日常的な軽作業となります。 入社時の研修や配属後のフォローもしております。 初心者でも安心ください。 まずはお気軽に電話ください。 不明な点は親切丁寧にお応えします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
有給休暇
通勤費規程支給 各種保険(厚生年金・労災保険・健康保険 等) 賞与(パートもミニ賞与) 制服貸与 他 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配置前研修
定期教育 |
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両立支援の内容 |
育児休業制度
介護休業制度 |