求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-28543341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-217312-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェス
株式会社 ジェス
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| 所在地 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄２－６－１
ＲＴ白川ビル５Ｆ |
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| ホームページ | http://www.resorttrust.co.jp/data/b04_01.html | |
仕事内容
| 職種 |
設備保守管理（請）／蒲郡市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
リゾートホテル（ラグーナベイコート倶楽部）の
建築設備総合メンテナンス 「業務内容」 ・ホテルの機械設備の運転保守管理業務 （客室やその他営繕業務含） ※経験者優遇 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 ［請負業務］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町２丁目９－１
ラグーナベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート 最寄り駅
ＪＲ東海道本線 三河大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
２級ボイラー技士
あれば尚可
ビル管理に必要な免許
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当（上限 ３万円／月額）
・住宅手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤業務（休憩２時間／実働１６時間）
※週１・２回ほど夜勤業務有／月間：４～８回 ＊月平均労働時間：１６０時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、臨時的急忙の時、６回程度で月９５時間、年４８０時間。
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
4人
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うち女性
0人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リゾートトラスト（株）の運営する建物（エクシブ・サンメンバー
ズ・ベイコート倶楽部など及び付帯施設）の総合清掃・設備管理 |
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| 会社の特長 |
当社は総合リゾート企業のリゾートトラスト株式会社の１００％出
資子会社であり、同社が運営するエクシブ等のリゾートホテルの客 室清掃をはじめ、総合清掃やホテル設備管理を担っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
荻野 重利
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| 法人番号 |
7180001036696
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町２丁目９―１
ラグーナベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート 最寄り駅
ＪＲ東海道本線 三河大塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町２丁目９－１
ラグーナベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
設備運営部 所長
担当者（カタカナ）
カタオカ
担当者
片岡
電話番号
0533-33-9017
ＦＡＸ
0533-33-9157
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務地限定制度あり（エリア社員としても活躍できます）
※転勤無し ＊通信教育制度が充実しており、スキルアップに応援します。 また、資格手当制度も充実しているのでビル管理に必要な 資格取得すると手当支給に繋がります。 ・福利厚生（カフェテリアプラン制度あります） ・制服賃与有 ・応募前の職場見学可能 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ※面接前に職場見学をする事も可能です。 ご希望の場合は担当者までご連絡ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
（事業内容）
リゾートトラスト株式会社の１００％子会社であり、全国に事業所 展開をしている中の１施設です。主に、ホテル設備管理を担ってい ます。 （会社の特徴） お客様に満足して滞在していただける様、同じ職場で働く仲間を尊 敬し、各自が誇りとやりがいを持てる会社を目指し、企業活動を行 っています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
18箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社ジェス エクシブ山中湖事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社ジェス エクシブ琵琶湖事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
株式会社ジェス エクシブ蓼科事業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
リゾートトラスト株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
現業職毎に１～８等級の等級制度があります。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
住宅手当、通勤手当の支給、定期健康診断（法定）
カフェテリアプラン制度導入 通信教育制度導入（会社補助有） |
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| 事業所に関する特記事項 |
有期契約 定年制なし 雇い止あり：６５歳
（パートは雇い止めなし） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。