求人番号 |
23020-27820941
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2302-616096-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ クリーンコウボウ ナゴヤシテン
株式会社 クリーン工房 名古屋支店
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所在地 |
〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F
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ホームページ | http://www.cleankobo.co.jp |
職種 |
副総括責任者/静岡県富士市
job tagについて
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仕事内容 |
広報作成(館内ポップ作成等)
事務管理(シフト表作成等) *従事すべき業務の範囲:面接時に別途明示 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵676
富士市新環境クリーンセンター循環啓発棟 【指定管理】 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理人業務
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜280,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
12時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
1日8時間勤務 (週40時間程度)
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3,853人
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就業場所
50人
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うち女性
14人
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うちパート
47人
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設立年 |
昭和47年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
施設総合維持管理運営業務
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会社の特長 |
業界で着実に発展を続けている、将来性のある会社です。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川鍋 大二
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法人番号 |
4030001002410
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵676番地
富士市新環境クリーンセンター 循環啓発棟 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者(カタカナ)
クボタ
担当者
久保田
電話番号
0545-30-6167
FAX
0545-30-8757
Eメール
fujishi.head@cleankobo.co.jp
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求人に関する特記事項 |
就業時間:相談可
*マイカー通勤可:駐車場代無料 *交通費支給(上限有り:会社規定) 応募には紹介状が必要です。 |
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事業所からのメッセージ |
温浴施設における副総括責任者の募集
運営全般(案内・受付等) 事務管理(シフト表作成等) 事業対応(イベント・広報等) 未経験者も大歓迎致します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、介護を理由に退職した場合、退職より5年以内は復職可能。
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事業所に関する特記事項 |
*雇い止め規定なし
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