求人番号 |
23020-21605241
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受付年月日 |
2024年3月22日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2302-634715-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ チュウブキソ
株式会社 中部基礎
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所在地 |
〒454-0912
愛知県名古屋市中川区野田3丁目245番地
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職種 |
運転手/愛西市
job tagについて
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仕事内容 |
杭打機、部材運搬
従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒496-0921
愛知県愛西市大井町六川北93番地
当社 愛西市機材センター 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
トラック運転
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
牽引免許
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜400,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
104日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
第2・第4土曜日休み
会社会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
25人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和56年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
土木工事の請負
杭打工事の請負 コンクリー卜製品の販売及び工事請負 |
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会社の特長 |
昭和56年創業以来基礎工事を行い、平成12年より事業を拡大し
今後一層の発展が期侍出来る。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
幸田 隆弘
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法人番号 |
9180001084537
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒454-0912
愛知県名古屋市中川区野田3丁目245番地
最寄り駅
地下鉄東山線 高畑駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
‐
担当者(カタカナ)
コウダ
担当者
幸田
電話番号
052-363-8681
FAX
052-363-8691
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求人に関する特記事項 |
*賃金支払日:当月末日
*昇給、賞与制度あり(前年度実績有) *マイカー通勤可:無料駐車場あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・傷病を理由に退職した場合、退職より1年以内は復職するこ
とが可能です。 |