求人番号 |
23020-21009841
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受付年月日 |
2024年3月19日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2302-623919-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンアイティソリューションズ
株式会社 日本ITソリューションズ
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所在地 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目11番5号
エステート名古屋ビル8階 |
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ホームページ | https://jitsol.co.jp |
職種 |
制御系プログラマー
job tagについて
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仕事内容 |
様々な業界のシステム開発や保守運用業務に携わって頂きます。
<業務内容一例> ○プリンター用のインクジェットソフトウェア開発 ○自動車メーカー様の車載ECU開発 〇工作機械ソフトウェア開発 <主な開発フェーズ> ○詳細設計・制作・テスト~リリース・保守運用 ○設計制作を中心に経験を重ね、将来的にプロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーへとステップアップしていただけます。 *従事すべき業務の範囲:面接時に別途明示 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派23-301988
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目11番5号
エステート名古屋ビル8階 最寄り駅
各線 名古屋駅/地下鉄 伏見駅・国際センター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
プロジェクトによっては在宅勤務の場合有り
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
プログラミング経験(必須、言語は不問)
※第二新卒の方は、学校・独学での経験でも応募可能です。 |
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必要なPCスキル |
C#、C、VC++、MATLAB等のプログラミングスキル
(いずれか) オシロスコープ等の計測機器経験(無くても可) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
資格手当・資格一時金は試用期間終了後から支給となります。
上記以外の条件変更はありません。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜342,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 8,000円〜8,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
〇独身者手当 〇役職手当 〇技術手当 〇家族手当
〇子女教育手当 〇会議・研修手当 〇資格手当…基本情報技術者1万円、 応用情報情報技術者2万円を毎月支給 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務上の急なトラブル対応に限り特別条項を適用する。
月60時間(年6回まで)、年540時間まで。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
124日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
39人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成22年
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資本金 |
3,020万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
○コンピュータシステムの各種コンサルティング
○コンピュータシステムの設計・開発・運用・保守 ○コンピュ一タ関連技術者の派遺 |
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会社の特長 |
若手社員が7割を占め、若手が活躍できる会社です。創業以来黒字
経営で手当も手厚いため、将来も安心して働いて頂けます。 あなたのスキルを活かし、一緒に会社を作っていきましょう。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小林 一夫
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法人番号 |
3180001090912
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目11番5号
エステート名古屋ビル8階 最寄り駅
各線 名古屋駅/地下鉄 伏見駅・国際センター駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目11番5号
エステート名古屋ビル8階 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
メールアドレスを必ず履歴書に記載して下さい。
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担当者 |
課係名、役職名
業務管理課
電話番号
052-589-6401
FAX
052-589-6402
Eメール
saiyou@jitsol.co.jp
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求人に関する特記事項 |
〇会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給して
います。社員がより高度な資格に挑戦できるよう、スキルアップ をサポートしています。 〇子育て支援に力を入れており、小学校卒業までのお子様を 養育されている方は短時間勤務が可能です。5~6時間前後で 勤務時間の調整が可能ですので、ご相談ください。 (現在短時間勤務利用者5名) 〇産休・育休制度は対象者100%取得可能です。 育休終了後も短時間勤務制度を活用して100%復帰し 活躍いただいています。 ※「マザーズも公開中」仕事と子育ての両立を支援します。 〇当社HPにて会社説明会動画を公開しています。 新卒採用向けですが、参考までに宜しければご視聴ください。 〇求人に関して気になる点がございましたらお気軽に お問い合わせ下さい。 *自主応募の方は紹介状不要です。 |
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事業所からのメッセージ |
当社は、企業様が抱える課題・問題をエンジニアの技術力をご提供
することで、IT部門をトータルでサポートする総合情報サービス 企業です。東海エリアの大手上場企業様を中心に、お客様のニーズ に合わせたシステムの開発・設計・運用・保守業務を行い、ITを 通じて社会に貢献しています。 当社では社員教育に力を入れており、一人一人の成長に合わせた段 階的な教育システムでスキルアップをサポートしています。 社員の要望にお応えして新たに資格手当・資格一時金制度も新設。 社員がより高度な資格に挑戦しやすくなりました! まだまだ若い会社ですが、創業メンバーが築き上げてきたお客様と の信頼関係により、多くのお客様から様々な案件の依頼をいただい ています。そうした期待に応えると共に、当社の次代を担うエンジ ニアを育てていくための増員募集になります。 あなたのスキルを活かし、一緒に自分たちの会社を作っていきまし ょう! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
【福利厚生】
名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができま す。 例) ・映画館の割引鑑賞券 ・コンサート・スポーツ観戦等チケットの斡旋販売 ・提携施設の割引(レジャー施設、宿泊等) ・グルメカード・図書カード・商品券・常備薬等の割引購入 等々、他にもお得な福利厚生サービスが受けられます! 【その他】 ・慶弔見舞金制度 ・従業員互助会制度 ・健康診断料補助(一般健診、生活習慣病健診、人間ドック、脳ド ック、女性健診等) ・インフルエンザ予防接種料補助 |
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研修制度 |
研修制度の内容
社員一人ひとりの成長に合わせた独自の教育システム
で、きめ細やかなスキルアップサポートを行っていま す。 例)新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネス研 修、リーダー研修、中堅社員研修、幹部研修、経営者 研修 |
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両立支援の内容 |
産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度有
り 各種制度が整っているので、誰もがライフスタイルに合わせて安心 して働くことが出来る環境です。 <産休・育休累計実績> ・女性実績 取得者数…5名 取得回数…8回(内3名2回取得) ・男性実績 取得者数…2名 取得回数…2回 ⇒対象者100%取得!2児を育てながら短時間勤務を活用して、 育児と仕事を両立させている女性社員もいます。 ・短時間勤務制度利用者:5人(対象者100%) |