求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-19062641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-017500-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイイチコンピュータリソース
株式会社 第一コンピュータリソース
|
|
| 所在地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１６番２０号
グリーンビル８階 |
|
| ホームページ | https://www.dcr.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＳＯ（９００１／２７００１）、Ｐマーク 維持管理業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ソフトウェア開発業務を対象としたプロセス品質の管理、マネジメ
ントシステム教育、認識向上のための活動、内部監査、情報セキュ リティリスクの情報収集と注意喚起、外部審査立会いなどを代表と するマネジメントシステムの維持管理業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派23-302123
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１６番２０号
グリーンビル８階 最寄り駅
地下鉄 東山線／鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内共同喫煙スペース有
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年６０歳のため】
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１の知識、維持活動の経
験、システム開発及びプロジェクトマネジャの経験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｏｆｆｉｃｅツール全般
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,800円〜350,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
238,800円〜350,240円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役付手当、家族手当、資格手当、残業手当、休日出勤手
当 等 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.06％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜17時35分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫、納品物のトラブル対応のため
６回限度で、月４５時間、年７２０時間 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、創立記念日、夏季休暇、慶弔休暇、看護介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
7年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
565人
|
就業場所
33人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
2億7,900万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューション
及びお客様満足度の高いＳＩサービスの提供。オラクルＤＢサービ ス、運用保守、研修等。労働者派遣事業（派２３－３０２１２３） |
|||
| 会社の特長 |
ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな
く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
池谷 信和
|
|||
| 法人番号 |
3180001037608
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１６番２０号
グリーンビル８階 最寄り駅
地下鉄 東山線／鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１６番２０号
グリーンビル８階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
シバタ
担当者
柴田
電話番号
052-204-1411
ＦＡＸ
052-232-6350
Ｅメール
jinji@dcr.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
事前に電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を人事総務課宛
に郵送してください。 書類到着後７日程度で書類選考の合否連絡をさせていただきます。 ※経験・能力・年齢により賃金を決定します。 ※就業場所については、面接実施場所となります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
直接部門を支える部門としての活動が主となる。
また、指摘などを行い、是正処置の対応を促すなど、作業内容とし ては厳しいものもある中、ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ／ＩＥＣ２７０ ０１、Ｐマーク付与など、会社として必要とされる専門的な知識の を取得、経験の蓄積にもなるため、自身の成長につなげることがで きます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
総合職、一般職、現業職毎に、役職に応じ１～５等級の等級制度が
あります。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。