求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-17455541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-214772-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アクセル
株式会社 アクセル
|
|
| 所在地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦一丁目６番３６号 Ｎ．Ａ．Ｐビル６Ｆ
|
|
| ホームページ | 758accel.com | |
仕事内容
| 職種 |
検査・選別スタッフ／津島市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
自動車部品や各種製品にキズなどの不良品がないかを検査・選別す
るお仕事です。 取引先の依頼に応じて、不良品が発生したお客様のもとへ駆けつけ て作業を行います。 ［１日の流れ］支店へ出社⇒依頼先の作業現場へ移動⇒作業⇒終了 後、支店へ帰社、結果報告 ※１名または数名のチームで動きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派23-020466
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒496-0036
愛知県津島市愛宕町９丁目６９－３
当社 津島支店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業手当（全額支給）
３ヶ月後給与見直し 出張手当 役職手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
13,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜27,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜71,100円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
お客様の依頼により早出・遅出の場合もあり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し納期が逼迫した時、大規模なクレームを受けた時、そ
の対応のため、６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー（夏季・ＧＷ・年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
10年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,350人
|
就業場所
23人
|
うち女性
9人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
品質サポート、ものづくりサポート、テクニカルサービス、業務請
負サービス、有料職業紹介 |
|||
| 会社の特長 |
大手自動車メーカーや部品メーカーからの依頼を受け、検査や製造
の仕事をしています。人の成長を大切にしており、新人研修や資格 取得など学びの機会を充実させています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
稲部 速人
|
|||
| 法人番号 |
3180001053299
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒496-0036
愛知県津島市愛宕町９丁目６９－３
当社 津島支店 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
計算・漢字読み等
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤナギタ
担当者
柳田
電話番号
0120-790-865
ＦＡＸ
052-201-7213
Ｅメール
q_career@758accel.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊検査する製品は指先ほどの小さな物から二人がかりで行う大きな
ものまであります。 依頼が無いときは支店で訓練や事務処理を行います。 （入社初期は先輩社員と共に動きます。） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり。 ＊業績連動制、賞与制度あり。 ＊試用期間３ヶ月後、面接評価により昇給あり。 ※応募には紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社員ひとりひとりが最高の力を発揮する
「エースプレイヤー」に成長する。 これが当社のめざすところです。 アクセルでは、社員のスキルアップにつながる教育制度を 整備しているほか、未経験者でもエースプレイヤーへ なれるよう研修制度を充実させています。 ＜就業後の流れ＞ ・お客様先の工場へ訪問し、自動車部品や 各種製品の検査・選別を行う仕事です。 キズや不良品がないかを検査していきます。 ・２日間の座学研修で検査方法や コミュニケーションの取り方など、 基本的なことをお教えします。 その後は実際に検査業務を行いながら 仕事の流れを覚えていきます。 個人差はありますが、２週間～３ヶ月くらいで 基本的な検査は行えるようになります。 訪問先によって検査する製品が異なるため、 様々な検査を経験しながらスキルアップを目指せます。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
豊橋支店
代表的な支店・営業所・工場等２
鈴鹿支店
代表的な支店・営業所・工場等３
佐賀支店
|
||
| 年商 |
令和3年
49億円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
トヨタ自動車
主要取引先２
アイシン
主要取引先３
三菱電機
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
（株）アクセルホールディング
関連会社２
（株）ガリレオ
関連会社３
（株）エム・エムコーポレーション
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職に応じ１～４等級の等級制度があります
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、介護、配偶者の転勤等によって退職された場合、再度就労で
きる状態になった際、復職可能。 |
||
| 福利厚生の内容 |
制度あり
・新卒入社時研修 ・３カ月後研修 ・半年研修 ・１年後研修 その他新任、昇格時に研修あり １年かけてゆっくりじっくり研修を受けていただきます |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。