求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-16265941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-636337-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ インフロント ナゴヤオフィス
株式会社 インフロント 名古屋オフィス
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| 所在地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７ ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ
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| ホームページ | http://infrontinc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
システム営業（法人営業・ＳＥＳ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手システムインテグレーター及びエンドユーザー企業に対して
下記の営業活動を行っていただきます。 ・開発案件へのＩＴエンジニア提案（ＳＥＳ） ・ＩＴ製品の提案販売 ※チーム内での分業制を実施しています。 ※転勤はありません。 ※給与は前職を考慮します。 ※エンジニアの方で営業転身を望む方も歓迎。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306131
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７ ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ
最寄り駅
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に別途喫煙室あり／喫煙可能区域での就業なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
法人営業経験またはシステム開発経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
310,000円〜445,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円〜25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代１５時間
分として支給（超過分は別途支給） ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※入社支度金あり：想定年収の１０％を支給
・営業手当 ・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜8.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫（１日１５時間、年６回限度で１ヶ月９９時間、年７２０
時間を上限とする） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
114人
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就業場所
15人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊ソフトウェア受託・開発 ＊ＩＴコンサルタント ＊データソリ
ューション ＊ＩＴソリュションパッケージ販売 |
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| 会社の特長 |
設立以降連続黒字の健全な財務体質です。個人の可能性・意見・新
しいものに挑戦する姿勢を大切にし、充実した研修制度で技術力お よびビジネススキルの成長を支援します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加藤 寿明
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| 法人番号 |
5120001102308
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７ ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ
最寄り駅
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７ ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6449-3821
ＦＡＸ
052-265-5412
Ｅメール
saiyo-c@infrontinc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊現在社員が在宅勤務の兼ね合いで、選考書類を郵送の場合は確認
にお日にちをいただく場合がございます。 Ｅメールでのご連絡ですと、書類選考がスムーズに行えますので可 能であればメールにてご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平均年齢３０歳の若い社員が多く、明るく活気があります。
教育や研修制度にも力を入れています。 みんなで一緒に社会人、企業人として成長してください。 各自の将来設計を応援します。 ※営業部は営業担当、アシスタント、営業事務で構成され チームとして活動していただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
16億5,000万円
令和4年
12億8,000万円
令和3年
11億8,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■年間休日１２２日
■完全週休２日制（土・日）祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有休奨励） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度 ■慶弔見舞い金支給制度 ■定期健康診断制度（年１回） ■提携保養所 ■社内イベント （ＢＢＱ、忘年会、山登り、オンラインイベントなど） |
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| 両立支援の内容 |
【ライフステージに合わせた働き方を支援！】
仕事と私生活の両立をサポートすべく様々な制度を設けています。 子育てや介護により「これまでと同じ働き方は難しい」という方は 時間外労働の制限や、時短勤務、各種休暇取得なども可能です。 ■介護休業（通算９３日利用可能） ■介護休暇（有休休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満１歳まで取得可能。 保育所に入所できない場合、最長１歳６ヵ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満３歳に満たない子を養育するため、 １日２時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、 傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満１歳までの子を養育するため、 要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。