求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-15714141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-637908-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アプライド システムズ
株式会社 アプライド・システムズ
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| 所在地 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅５－２３－２１ ＲＳビルミズノ４Ｆ
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| ホームページ | http://www.applied-system.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
プロジェクトリーダー／在宅可（テレワーク可）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【各業界でのソフト開発や保守をお願いします】
鉄鋼業界：生産管理システム、インフラ運用管理 電力業界：販売系システム、工事管理システム、顧客管理システム 自動車業界：営業支援システム、車載ＥＣＵ 他にもＤＸ事業など、幅広い分野で事業を行っております。 プロジェクトリーダーとしてチームを引っ張って頂きます。 ［お仕事に慣れたら在宅勤務に変更可能です］ 〇明確な評価制度〇タイパ重視〇役職・管理職候補 業務変更範囲：原則なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-312138
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅５－２３－２１ ＲＳビルミズノ４Ｆ
最寄り駅
地下鉄桜通線 国際センター駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
※就業場所について「求人に関する特記事項」参照
（在宅勤務可（テレワーク可）） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＪＡＶＡ、Ｃ言語、Ｃ＃、Ｃ＋＋、ＶＢ．ＮＥＴ
ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／１、汎用機 など 実務経験が５年以上有ること |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
316,666円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
316,666円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当、リーダー手当 別途支給
上部に表記の月給は、 年俸÷１２ヶ月により算出した金額です。 |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
年俸制
3,800,000円〜5,400,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なシステム改修対応、納期のひっ迫、臨時の受注、納期の変更の
ため、１日１４時間、６回限度で月９５時間、年７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、その他
プロジェクトによって、祝日の出勤がある場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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要相談
４割会社負担 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
65人
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うち女性
19人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．システム開発に関わるコンサルティング ２．計測・制御系シ
ステムの開発及びメンテナンス ３．業務アプリケーション開発及 びメンテナンス ４．システム運用・サポート支援要員の派遣 |
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| 会社の特長 |
創業４３年目を迎え、更なる飛躍を目指すＩＴ企業！
業務管理や営業支援のシステム開発をしており、歴史のあるものか ら最新のものまで幅広くソリューション提供を行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
喜来 広司
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| 法人番号 |
4012401001919
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅５－２３－２１ ＲＳビルミズノ４Ｆ
最寄り駅
地下鉄桜通線 国際センター駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・採用グループ
担当者（カタカナ）
クボナカ
担当者
窪中
電話番号
052-581-5121
ＦＡＸ
052-581-5122
Ｅメール
apsrecruit@applied-system.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
評価制度が充実しており、明確な判定基準があります。
スキルアップやスキルチェンジが実現できますし、 やりがいをもってお仕事をして頂けます！ 【実際に入社３年で部長職について頂いた事例があります！】 ＊就業場所について 名古屋支社で研修後、下記のいずれかに配属となります。 （研修期間中：同条件） ・事業所所在地 ・当社取引先（名古屋市内、豊田市、東海市） ・テレワーク ・在宅勤務 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載願います。 ＊入社日は希望に応じて調整します。 お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋支社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支社
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
5億7万円
令和4年
6億1万円
令和5年
6億5万円
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| 関連会社 |
関連会社１
システムスクエア株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金、 労災保険、退職金制度 【研修制度】 ご経験などにより１～３カ月の研修を行います。 一人一人にあった研修を組みますので、 ＩＴ業界の知識がない方でも安心して お仕事をしていただけます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修（最大３ヶ月）
・ビジネスマナー ・ＰＣの基礎 ・プログラミング言語 ・情報セキュリティー研修 ・管理職研修 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。