求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-12355541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-223891-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エフエルシー カブシキガイシャ
エフエルシー株式会社
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| 所在地 |
〒452-0961
愛知県清須市春日西余部３６
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| ホームページ | https://www.f-l-c.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【松阪市】自動車整備士 国産車／ＦＯＲＤ／ＢＹＤ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
経験不問・国籍不問
整備士資格があれば実務経験は問いません。 （仕事内容） お客様が安心してクルマに乗れるよう確実な整備と適切なアドバ イスを行いお客様のカーライフを技術面からサポートします ・点検等で来店されるお客様への応対・受付 ・お客様の車両の分解整備・一般整備（点検・車検等）修理全般 ・作業後のご説明・アドバイス ◆全国産車（軽自動車メイン）、ＦＯＲＤ、ＢＹＤを取扱い多様 車種の整備を経験できます！整備士としての幅もスキルもアップ！ ◆ＢＹＤは世界最先端技術がつまった電気自動車で２０２３年新 規事業として取り扱いを開始しました。 （変更範囲：原則なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒515-2121
三重県松阪市市場庄町１１４８－１
フォード松阪 最寄り駅
近鉄山田線 松ケ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年年齢が６０歳のため】
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
三級自動車整備士
必須
国家整備士資格必須（３級／２級／１級／検査員のいずれか）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円〜211,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
国家整備士資手当 5,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
国家整備士資格手当（３級５，０００円 ２級１０，０
００円 １級・検査員２０，０００円） インセンティブ手当（所属部門の実績に応じて支給） 扶養家族手当 残業手当（実時間に対して支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における残業時間
１日６時間、１ヶ月４５時間、年３６０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日定休＋１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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寮規程対象者に会社名義の物件を
用意し家賃補助 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
112人
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就業場所
11人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
２０２３年、ＥＶ車ＢＹＤ取扱い開始。
希少なフォードとスズキを中心に国内全メーカーの 新車・中古車の店頭販売、車両買取、整備事業 |
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| 会社の特長 |
ＢＹＤ・フォード取扱いで独自の事業展開、スズキ車販売台数１２
年連続全国トップ１０入りの実績、働きやすい会社作り（福利厚生 ＆ワークライフバランス充実、平等なチャレンジ機会等） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河村 元雄
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| 法人番号 |
3180001032435
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒515-2121
三重県松阪市市場庄町１１４８－１
フォード松阪 最寄り駅
近鉄山田線 松ケ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒452-0961
愛知県清須市春日西余部３６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査（ＤＰＩ）
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用
担当者（カタカナ）
イマムラ
担当者
今村
電話番号
052-408-4333
ＦＡＸ
052-401-1414
Ｅメール
saiyou_madoguchi@f-l-c.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【給与面補足】下記は給与に上乗せして支給されます
・残業手当 実時間に対して１分単位で支給 ・インセンティブ手当 所属部門の実績に応じて（０～８万円 ・扶養家族手当 人数に応じて支給 【エフエルシーの強み】 〇独自の事業展開 ２０２３年新規事業「ＢＹＤ」３店舗オー プン、希少なフォードの独自輸入、 スズキの販売実績（１２年連続全国トップ１０入り） 〇働きやすさ ワークライフバランス充実、多様な福利厚生 〇全国産車取扱い 整備士としての幅もスキルもアップ！ 【その他】 ・入社５年以内のメカニック平均残業時間１２．４時間／月 ・国家整備士資格は３級以上必須。経験・国籍不問。 ※会社見学に来ませんか。採用専用サイトよりエントリー可 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｆ－ｌ－ｃ．ｊｐ／ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社はＦＯＲＤ（輸入車）、ＢＹＤ、全国産車（軽自動車中心
）と多様な車種を取り扱っているためたくさんの車の整備を経 験することができ整備士としての幅も広がりスキルアップにつ ながります！ 少しでも興味を持ってもらった方、ぜひ一度話を聞いてみませ んか。オンライン説明会は随時開催します。お気軽にご相談く ださい。 エフエルシー株式会社ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆ－ｌ－ｃ．ｊｐ／ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
スズキアリーナ久居
代表的な支店・営業所・工場等２
ＦＬＣスズキ各務原
代表的な支店・営業所・工場等３
ＢＹＤ ＡＵＴＯ 四日市
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| 年商 |
令和4年
38億4,787万円
令和3年
36億9,617万円
令和2年
38億4,988万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
スズキ株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
ＶＴホールディングス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・奨励金制度（実績に応じてインセンティブ手当支給）
・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・従業員割引制度 ・表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・メンタルサポート窓口 ・社内イベント充実（運動会、ボーリング大会等） ・スポーツクラブ法人会員利用 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修
新人接客研修 入社５年目研修 サービス応対研修 サービス実技研修 他 |
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| 事業所に関する特記事項 |
【有期契約】定年制：なし 雇い止：あり７０歳
退職金制度あり 勤続６ヶ月以上 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。