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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
23020-09074311
受付年月日
2021年2月15日
紹介期限日
2021年4月30日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
パート
産業分類
情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
IT業務サポートデスク
仕事内容
顧客企業のITおよびデジタルに関する業務を行います。
・一般的なソフトウェアの操作説明
・新規技術の調査
・Excelマクロの作成
・顧客の業務フロー作成補助
・各種資料作成
・その他社内雑務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
愛知県名古屋市中村区
就業場所に関する特記事項
状況に応じて在宅勤務もあります。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3か月程度
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
諸手当については必要に応じて柔軟に支給します
賃金形態等
月給
1,200円〜2,500円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30.00%〜60.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
今後整備する予定です。
会社の情報
従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
主に中小企業のデジタル化、IT化を
提案、導入、サポートする事業を行っています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
履歴書,職務経歴書,ジョブ・カード,その他
その他の応募書類
自己推薦書
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
指定Webサイトから
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事業の遂行能力優先で採用いたします。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
顧客へITやデジタルをサービスとして提供する業務が重点となり
理解が必要となります。
託児施設への送迎や急な引き取り、当日の在宅勤務希望対応など育
児世帯のバックアップを重要視しています。
賃金については、以下のような項目からなる独自基準により
入社時から¥1200~¥2500での契約となります。
・対人スキル
・ビジネスマナー
・IT、デジタルに関する知識
・プログラミング技術
・顧客対応能力
・問題検知・課題解決能力
・業務処理速度
長時間労働を良しとせず、特にレスポンスがよい場合は昇給に反映
されます。能力に応じて昇給相談も随時行っています。
本ハローワークの求人情報のほかに、自社Webサイトでも
求人情報を掲載しています。ご確認ください。
https://www.josys.co.jp/recrui
t/           
<就業時間により各種保険法定通り加入>
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は、顧客企業にITやデジタルに関するサービスを提供したり
、巷にある一般的なWebサービスやITプロダクトの利用サポー
トを行っている企業です。

そのため、業務の内容はほとんどがITやデジタルにかかわること
で、それらが苦手な場合には働きにくいかもしれません。
また顧客対応(電話、メール、チャットツールなど)が発生するた
め、極々基本的なビジネスマナー、コミュニケーション能力が求め
られます。

一方当事業所では、特に子育て世代に働きやすい環境を整えること
を目標の一つとしており、採用者が子育て世代だった場合は最大限
の配慮をいたします。
一部物理的な業務があるため多少の出社は必要ですが、リモートワ
ーク、在宅勤務も可能です。

コロナの影響あるなしに「新しい働き方」を積極的に進めてまいり
ます。
(当社は3年前の創業当時よりリモートワーク主体です)
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種別制度あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
・通勤手当
・リモートワーク手当
・趣味手当
・旅費補助(利用条件あり)

・社用車レンタル制度
・コーヒー、紅茶、ハーブティー常備
・おやつ常備

・誕生日休暇
・パートナー記念日休暇
・とにかく記念日休暇
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・技術書籍購入補助
・オンラインセミナー受講費補助
両立支援の内容
育児、介護などの事情で就業場所や終業時間に
制約がある場合、ご相談ください。

※特に育児世代は積極支援いたします。
事業所に関する特記事項
特に子育て中の方でも働き易い環境整備を進めていま
す。
*社会保険加入手続き中
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。