求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-08543111
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年2月10日
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| 紹介期限日 |
2021年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-927278-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ トウカイケン
株式会社 ツクイ 東海圏
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| 所在地 |
〒454-0869
愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４
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| ホームページ | http://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
管理者候補／松阪市光町 （デイサービス）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「ツクイ松阪ひかり」でのデイサービスのお仕事です。
まずは生活相談員主任として、相談業務や計画書作成等を 行い将来的には管理者として勤務をお願いいたします。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・お客様の必要なケアを考え、計画から コーディネート、モニタリングまでの実施 「急募」「介護」 ※キャリアパスも充実。業界大手で確実なキャリアアップ。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒515-0051
三重県松阪市光町８６８
株式会社ツクイ ツクイ松阪ひかり すずの音バス「宝塚」バス停から徒歩２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
特記事項参照
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
「介護」
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
扶養手当なし
その他は同条件 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
245,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜234,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 15,000円〜20,000円 ライフプラン手当 5,000円〜5,000円 役職手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円 第３子以降：１万円 満６０歳以上の親：５千円 ※時間外手当：５分単位で支給 ※基本給は面談の上、経験年数等を考慮致します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
360,000円〜470,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、
６回限度で月６０時間、年５４０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制：月９日休み（２８日月は８日間）
※リフレッシュ休暇１日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21,400人
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就業場所
28人
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うち女性
17人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高
齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴 ／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）） 等 |
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| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する企業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高橋 靖宏
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| 法人番号 |
9020001004171
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒515-0051
三重県松阪市光町８６８
株式会社ツクイ ツクイ松阪ひかり すずの音バス「宝塚」バス停から徒歩２分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考回数は、状況により異なります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用センター
担当者
採用係
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援）
・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金あり ・ジョブリターン制度あり・ユニフォーム貸与 ※賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績です。 ※全国に拠点がありますが、転勤については希望を考慮致します。 ※応募は電話連絡の上、面接時に応募書類（紹介状添付）を お持ち下さい。勤務開始時期は、ご相談に応じます。 ※※※ ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度） ※※※ プライベートの宿泊１泊５，０００円まで補助 結婚祝金 １０，０００円～５０，０００円 婚姻歴祝金 １０，０００円～４０，０００円 出産祝金 ２０，０００円 暑気払い／忘年会費用 ５，０００円まで補助 リフレッシュ補助金 １０年勤続で１００，０００円支給 など |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ご見学も随時可能です。
お気軽にお問合せください。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
863億4,900万円
平成29年
817億7,200万円
平成28年
732億9,500万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部の対象外職種あり） |
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| 福利厚生の内容 |
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜従業員持株会制度＞（加入要件あり） 当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対 して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＜ツクイ検定＞
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍で きる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、 ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され ています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長した い」をサポートします。 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休 プラス）ができ、要件に該当す る場合は、１歳６ヵ月まで、さらに最長２年まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となり ます。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） ＜育児時差勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
有期契約：雇止め規定
（送迎のみ）７０歳 （送迎以外）雇止めなし |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。