求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00265348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品等卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-635445-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
リカケン カブシキガイシャ
理科研 株式会社
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| 所在地 |
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄１丁目３３－１
最寄り駅１
地下鉄 新栄町・矢場町／ＪＲ・地下鉄 鶴舞駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森川 徹
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| 従業員数 |
企業全体
296人
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就業場所
18人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
研究用試薬・理化学機器の卸売業。国公私立の大学基礎研究所・研
究機関及び民間企業へ様々な研究に必要な試薬・理化学機器を販売 し生命化学の分野で大きく貢献。 |
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| 会社の特長 |
昭和５２年の創業以来、増収増益を達成しております。また、得意
先の８０％以上が国公立等の公的機関であり、不況に強く安定した 企業である。 |
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| 法人番号 |
8180001124830
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| ホームページ | http://www.rikaken.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職【鶴見営業所】
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
最先端の研究を支える営業職
大学の基礎研究室、国公立・民間の研究機関に対して、試薬・理化学機器の営 業・企画・販売を行っていただきます。ルート販売・固定得意先管理が中心で す。まずは先輩社員と同行しＯＪＴ形式で仕事を覚えていきます。取引メーカ ー主催の勉強会などで製品知識を高めながら、お客様のニーズに合った製品・ サービスを企画・提案していきましょう。 （変更範囲：原則なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許必須
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒230-0033
神奈川県横浜市鶴見区朝日町１丁目４９番地
理科研（株） 鶴見営業所 最寄り駅
ＪＲ鶴見線 安善駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
34,800円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,800円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の 時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.18ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
又は
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の都合、臨時の依頼、予見できない業務のため、６回限度で
月７０時間、年６７２時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は入社初日より付与されます
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 10時00分〜
説明会開催場所
Ｚｏｏｍ
リクナビよりエントリー |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒460-0007
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
リクナビ登録必須
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒113-0033
東京都文京区本郷３丁目４４－２
最寄り駅
地下鉄 本郷三丁目駅／地下鉄 湯島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者
加藤
電話番号
052-241-5311
ＦＡＸ
052-241-6411
Ｅメール
recruit@rikaken-hd.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
「通年採用可能」既卒者の応募書類受付・選考・入社日：随時
試用期間：６ヶ月 転勤範囲：関東～関西 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
研究機関や大学、さまざまな企業など、担当するさまざまなクライ
アントにとっての「頼れるパートナー」として、企画提案から受発 注対応、見積もり、そして納品までの全てを手がけるのが当社のル ート営業の特徴。クライアントのニーズや研究内容にも通じた存在 として、それぞれに対してご提案する内容や商材についても自ら判 断し、裁量広く取り組むことができます。 「社会に貢献したい」「科学技術の発展に貢献したい」方大歓迎で す。給与については経験、能力等を考慮の上当社規定に基づき決定 します。※お持ちの方は履歴書にメールアドレスを記入して下さい 。※書類選考後、選考通過者には面接のご案内を致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
13人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
マナー研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
毒劇物取扱者、危険物取扱者の資格取得の受験料補助制度あり
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
6.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。