求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-25675641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-228930-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ラ・エール
社会福祉法人 ラ・エール
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| 所在地 |
〒453-0069
愛知県名古屋市中村区橋下町２番３８号
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| ホームページ | http://www.la-aile.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
サービス管理責任者（サビ管）／管理者補佐（修了者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにおけるサービス管理責任者としての業務です。
現在サビ管責任者がおりますので、サビ管業務経験が初めての方 や経験の浅い方等も、安心して業務に取り組むことができます。 主任から副施設長、施設長とキャリアアップすることが可能で、 役職手当が別途支給されます。主な仕事内容は、次のとおりです ・障害の特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関やご家族との連絡・調整 ・現場職員への助言、勤務シフト表の作成など ※利用者は、３０～６０代までの主に知的障がいをお持ちの方で、 平日の日中は生活介護事業所に通われ、ほぼ自立生活を送る事 ができ、生活のリズムも安定しています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒453-0031
愛知県名古屋市中村区新富町５丁目３番１１号
共同生活援助 ビブレ 最寄り駅
名鉄名古屋本線・犬山線 東枇杷島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
（１）または（２）
（１）サービス管理責任者 （２）基礎研修修了者で、実践又は更新研修を受講予定の方など |
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| 必要なＰＣスキル |
・ワード、エクセルへの入力、出力
・メールの送受信 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
296,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
246,000円〜286,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
支援手当 20,000円〜20,000円
サビ管手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職者となれば、役職手当（主任３万円、副施設長
５万円、施設長１０万円～１２万円）を支給 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 各１万円 ・処遇改善手当 年２回支給（１回１０８，０００円） ・誕生日の月は、５，０００円を支給 ・その他資格取得の為の費用を負担（２万円まで） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・火曜日、水曜日、木曜日の祝日は、
出勤日です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（６～７日程度）、夏季休暇（３～４日程度）
・火曜日、水曜日、木曜日の祝日は、出勤日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
44人
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就業場所
21人
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うち女性
13人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
知的障害をお持ちの方を対象とした福祉サービス事業所（生活介護
事業所とグループホームとショートステイ併設事業所）です。利用 者の自主性を大切に、想いに寄り添った支援を行っています。 |
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| 会社の特長 |
職員は３０歳代を中心に、パート職員は４０～７０歳代まで活躍中
です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得し やすいワークライフバランスを大切にしている職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小出 康夫
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| 法人番号 |
9180005005902
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
電話またはメールでご連絡ください。
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| 選考場所 |
〒453-0031
愛知県名古屋市中村区新富町五丁目３番１１号
当社 ソレイユ内 （市バス 日比津公園または橋下町バス停下車徒歩２分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
責任者
担当者（カタカナ）
ミウラ、ウチヤマ
担当者
三浦、内山
電話番号
052-461-0201
ＦＡＸ
052-461-2713
Ｅメール
contact@la-aile.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ 現在のサービス管理責任者が異動になるための求人です。
※ 新しい職場で再スタートしたい方、大歓迎です。入職後は、 現職の責任者が業務をサポートしますので、経験の少ない方も ブランクある方も、安心してご応募ください。 ※ 施設の見学、歓迎です。職場の雰囲気が分かります。 事前に電話して頂ければ、日程調整いたします。 ※ 退職金は、独立行政法人福祉医療機構の退職手当制度に加入 しておりますので、安心です。処遇改善手当は、年度によって 金額が異なります（令和４年実績を記載しています）。 ※ マイカー通勤可：無料駐車場あり ※ 障がいのある利用者のプライバシーと生活空間を大切にし、 一人ひとりが自立できるよう職員一同サポートしております。 障がいのある利用者と心が通い合ったとき、何にも代えられ ない幸せを感じる仕事です。 利用者のより良い生活をサポートするため、あなたの力をお貸 しください。スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしています 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・障がいのある利用者のプライバシーと生活空間を大切にし、一人
ひとりが自立できるようサポートしております。 ・障がいのある利用者と心が通い合ったとき、何にも代えられない 幸せを感じます。利用者の生活やご家族の思いに共感し、安心して 暮らせてもらるように支援しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時、フルタイム職員で３年以上の勤務実績がある者
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| 事業所に関する特記事項 |
パート：定年なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。