求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-17594741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-638066-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャジェイズファクトリー ナゴヤテクニカル
オフィス 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 名古屋テクニカルオフィス
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| 所在地 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南１ー１７－２８
ミノビル６階 |
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| ホームページ | https://www.jws.co.jp/nagoya/ | |
仕事内容
| 職種 |
法人向け提案営業・スタッフの労務管理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
東海支店名古屋テクニカルオフィスでのクライアント様への派遣ス
タッフの提案や紹介業務を行うアクチャル事業部での営業職の募集 となります。クライアント様への派遣社員登用の提案及びその過程 を進めていく法人営業と派遣スタッフの労務管理が主な業務となり ます。新規営業先への訪問や既存顧客との関係強化など営業経験者 の方はスムーズに業務が進む環境であります。厳しい個人ノルマは ありません。しかし、追いかける数字目標はあります。チームワー クを重視し共に追いかけていく社風です。また、クライアント先に て勤務している社員やスタッフの雇用管理だけでなく生活に対して のフォローもお願いします。また、キャリア形成における相談や対 応なども労務管理業務になっております。 （変更範囲：原則なし） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南１ー１７－２８
ミノビル６階 最寄り駅
ＪＲ 名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内共有の喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東海ブロック（愛知、静岡県）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間定めのない雇用として募集する為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業職の経験（個人・法人は問いません。）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 22,500円〜57,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
61,000円〜71,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記以外に支払われる可能性のある手当
・役職手当：１５，０００円～３０，０００円 ・住宅手当：２０，０００円 ・家族手当：～１５，０００円・退職金制度有 ■参考月給２９３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
年間総労働時間２０８０時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客等の都合による人材供給・納期逼迫のため、
１ヶ月９９時間、年６回を上限として７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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応募者の状況により配慮いたしま
すのでご相談ください。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動車部品製造業
受託生産（社内外注・社外外注） エンジニアリング事業 |
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| 会社の特長 |
国内国外に自社工場を稼働させながら
国内では社内外注を中心に各地域の顧客へ 生産協力を行っている会社です |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
廣岡 慎一
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| 法人番号 |
8030001006589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
組織強化のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南１ー１７－２８
ミノビル６階 最寄り駅
ＪＲ 名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南１ー１７－２８
ミノビル６階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
『丁寧・親切』な面談をお約束します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
ヒロオカ シンイチ
担当者
廣岡 慎一
電話番号
052-526-2616
ＦＡＸ
052-526-2617
Ｅメール
nagoya_to@jws.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊筆記試験：簡単な漢字・計算テスト |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で
すが、創業から３４年を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動車 メーカーに対して自社工場生産した部品を直接納品する役割までも 担うようになりました。また、国内においては、メーカーの内部か らその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でもある 「社内外注」として製造業本来の形でメーカーにも協力してます。 さらに２０２６年上場計画中であり、さらなる発展を仲間としてお ります。 【こんな職場です。（画像情報もあり）】 名古屋テクニカルオフィスは駅から７分の好立地。営業社員のみな らず、生産や技術に関わる社員と共に成長できる環境にも配慮する 事で企業として今も成長を続ける土壌があります。コロナ禍の影響 から回復傾向にあり、さらなる事業拡大のため、各部門にて多くの 人員採用を実施することとなりました。出来上がった環境に属する 事も１からチームの皆と作り上げていく環境も、やりたい仕事、身 を置きたい環境の希望が叶うような環境作りとそのバリエーション を持たせる組織作りを行っております。今まで歩んできた皆様の道 のりを名古屋ＴＯの仲間たちと新しい道をに向かって共に歩んで行 きませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
45箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 栃木工場
代表的な支店・営業所・工場等２
Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ タイ工場
代表的な支店・営業所・工場等３
Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ インドネシア工場
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
経験・スキルに応じて一部適用
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職までの期間やタイミングを相談しながら
無理のないよう対応を実施 |
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| 福利厚生の内容 |
社宅完備
転職支度金（規定有） 社有車貸出制度（キャンピングカーなど） 社員旅行 社員サークル活動（カート・フットサルなど） 給与前払い制度 ベネフィット利用可 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
無料技術講習への参加等
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。