求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-15572141
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| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-619749-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハートピースカブシキガイシャ
ハートピース株式会社
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| 所在地 |
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
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| ホームページ | https://www.heartpeace-care.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
【週１日～ＯＫ】夜勤専従の看護師／住宅型有料老人ホーム
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【週１日・Ｗワーク可】夜勤専属の看護スタッフ募集！
副業も可能なので本業とは別で働きたい方も歓迎です◎ チームワークを大切にしているので休憩も十分とれます。 熟練の看護師が複数名在籍しているので安心して働けます。 介護業務を中心とする医療ケアサポートとして夕食介助、 就寝介助、定期巡回とコール対応、深夜・早朝のオムツ交換、 痰吸引、経管栄養、記録の作成、申し送りを担当します。 意見交換しやすい環境づくりや、移乗ロボットの導入による 介助負担の軽減など、働きやすさの向上に取り組んでいます。 介護士・看護師の垣根を越えて協力し合える体制なので、 目の前にいる利用者さまのケアに集中できます。 ＊業務の変更範囲なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
有料老人ホーム ブレス岩崎台 （名鉄バス「岩崎台西」バス停より徒歩１分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条年少者の深夜業／定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,620円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,620円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日給の下限額が准看護師、上限額が正看護師の給与です
【日給には下記手当も含まれます】 ・深夜手当：５，６７０円～６，３００円 →２２：００～翌５：００勤務分（７時間） ・残業手当：１，６２０円～１，８００円 →２：００～６：００勤務分（４時間） |
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| 賃金形態等 |
日給
26,730円〜29,700円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
・休憩時間：４時間
２０：３０～２２：００と６：００～８：３０が休憩時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
240分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・【Ｗワーク可】シフト制で週１日～２日勤務
・夜勤明けの翌日が必ずお休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
17人
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うち女性
15人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
30万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・訪問介護事業
・住宅型有料老人ホーム事業 |
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| 会社の特長 |
少人数制のアットホームな住宅型有料老人ホームを展開し、併せて
訪問介護事業を行っています。入居者様と深い関わり合いを大切に しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
水野 澤子
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| 法人番号 |
2180001072787
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
有料老人ホーム ブレス岩崎台 （名鉄バス「岩崎台西」バス停より徒歩１分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！
今すぐの就職や転職が難しい方もお気軽にご相談ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミズノ リョウスケ
担当者
水野 良亮
電話番号
0561-74-3550
ＦＡＸ
0561-74-5638
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【シフトについて】
・週１日～ＯＫ ・Ｗワーク、副業（掛け持ち勤務）可能 【おすすめポイント】 ＊小学校６年生～大学生の子育て中のスタッフが多いです。 比較的、お子さまの手が離れている３０代～５０代の女性が活躍 中。 ＊看職種が違っても壁はなく、チームで利用者さまを見ています。 看護師や主治医への連絡などのやりとりもスムーズです。 まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！ 【連絡先】０５６１－７４－３５５０ 採用担当 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【看護師としての役割と当社のサポート体制】
当社は、住宅型有料老人ホームとして、高齢者の方々の日常のサポ ートを行っています。以下、当社での仕事内容とサポート体制を紹 介します。 １、基本的な看護業務：医療ケアのサポートと起床・就寝のサポー ト、オムツ交換、食事のアシスタンス、入浴のサポートをしていた だきます。最も重要なのは、利用者様が健康な状態で あれば実現したい夢や願いを可能な限りサポートすること。利用者 様からの情報や要望を傾聴し、それらを共有して彼らの笑顔を増や すお手伝いをしてください。 ２、専門サポート：調理や清掃は専任スタッフや業者が担当するた め、介護スタッフと看護スタッフはケアに集中できます。 ３、安心のチーム医療：医療依存度の高い利用者様のケアも、経験 豊富な看護スタッフとのチームで安心して提供します。 ４、研修・資格支援制度：勤務時間内に全額負担での研修や資格取 得の機会を提供し、専門性の向上をサポートしています。 当社での役割は、利用者様の生活の質を高めるための全面的なサポ ート。皆さんの経験と情熱をお貸しください。共に成果を上げるた め、当社は全面的にバックアップ致します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格取得３年以上勤務者に応じ、手当を支給します。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。