求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-15568541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2301-619749-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ハートピースカブシキガイシャ
ハートピース株式会社
|
|
| 所在地 |
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
|
|
| ホームページ | https://www.heartpeace-care.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
日勤のみ看護師パート【正社員へのキャリアアップ制度あり】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ブレス岩崎台で日常を過ごす利用者様からの情報や要望を傾聴し、
社員間で共有。彼らの笑顔を増やすお手伝いをしてください。 熟練の看護師が複数名在籍しているので安心して働けます。 オムツ交換、入浴介助、食事介助などの介護全般を中心に 介護施設内での医療ケアサポートをお願いします。 調理と清掃は専任スタッフや業者にお任せしているので 食事づくりは一切なし。利用者様の看護ケアに専念できます。 一緒に働くメンバーは小学生以上のお子さまがいる方が多く、 毎月のシフトもスタッフみんなで相談して決めているので 家庭とバランスを取りながら働きたい方も活躍しやすいです◎ 【見学希望も歓迎】０５６１－７４－３５５０ 採用担当 「変更範囲：変更無し」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
有料老人ホーム ブレス岩崎台 （名鉄バス「岩崎台西」バス停より徒歩１分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）以下の募集のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,620円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,620円〜1,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・正看護師：時給１，８００円
・准看護師：時給１，６２０円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
11時30分〜20時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
年次有給休暇は所定労働日数により法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
|
就業場所
17人
|
うち女性
15人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
|
|||
| 資本金 |
30万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・訪問介護事業
・住宅型有料老人ホーム事業 |
|||
| 会社の特長 |
少人数制のアットホームな住宅型有料老人ホームを展開し、併せて
訪問介護事業を行っています。入居者様と深い関わり合いを大切に しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
水野 澤子
|
|||
| 法人番号 |
2180001072787
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
有料老人ホーム ブレス岩崎台 （名鉄バス「岩崎台西」バス停より徒歩１分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒470-0135
愛知県日進市岩崎台１－２０１２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！
今すぐの就職や転職が難しい方もお気軽にご相談ください |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ミズノ リョウスケ
担当者
水野 良亮
電話番号
0561-74-3550
ＦＡＸ
0561-74-5638
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【当社の「ハッピー１０年プラン」と職場の特色】
当社の経営方針である「ハッピー１０年プラン」は、 「従業員は会社の宝」という信念を具体化したもの。 この方針は以下の特色を持っています。 １、コミュニケーションの強化：職員同士の意見交換を推進し一人 一人の声を尊重。オープンな環境を持つことで、職場の風通しを良 くしています。 ２、処遇改善：当社は従業員の満足度を高めるため、報酬や 福利厚生の見直しを常に進めています。職員が安心して 長く働ける環境の実現を目指しています。 ３、就労環境の向上：快適な職場環境の提供を心掛け、 職員のメンタルケアも重視しています。 さらに移乗用ロボットなどの導入で職員の物理的な負担を軽減。 ５年、１０年、２０年と長期間安心して勤務できる職場を目指し、 職員の満足度向上を実現しています。 当社は従業員こそが会社の宝と考え、彼らを大切にすること が利用者様への質の高いサービス提供の鍵であると信じています。 あなたと共に成長していけることを願っております。 ＊まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！ 【連絡先】０５６１－７４－３５５０ 採用担当 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【看護師としての役割と当社のサポート体制】
当社は、住宅型有料老人ホームとして、高齢者の方々の日常のサポ ートを行っています。以下、当社での仕事内容とサポート体制を紹 介します。 １、基本的な看護業務：医療ケアのサポートと起床・就寝のサポー ト、オムツ交換、食事のアシスタンス、入浴のサポートをしていた だきます。最も重要なのは、利用者様が健康な状態で あれば実現したい夢や願いを可能な限りサポートすること。利用者 様からの情報や要望を傾聴し、それらを共有して彼らの笑顔を増や すお手伝いをしてください。 ２、専門サポート：調理や清掃は専任スタッフや業者が担当するた め、介護スタッフと看護スタッフはケアに集中できます。 ３、安心のチーム医療：医療依存度の高い利用者様のケアも、経験 豊富な看護スタッフとのチームで安心して提供します。 ４、研修・資格支援制度：勤務時間内に全額負担での研修や資格取 得の機会を提供し、専門性の向上をサポートしています。 当社での役割は、利用者様の生活の質を高めるための全面的なサポ ート。皆さんの経験と情熱をお貸しください。共に成果を上げるた め、当社は全面的にバックアップ致します。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格取得３年以上勤務者に応じ、手当を支給します。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。