求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-15380841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-503628-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイチタイヨウノモリ
社会福祉法人 愛知たいようの杜
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| 所在地 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
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| ホームページ | http://gojikaramura.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【相談援助業務】看護師及び保健師／地域包括支援センター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口で
す。主な業務として、要支援１、２の高齢者や事業対象者の方の日 常生活の悩みに耳を掛け、ケアプランを作成、各サービス事業者と の連絡調整、利用者への福祉制度や介護サービスの提案等です。公 用軽自動車を使用してもらい、利用者毎に定期的に、自宅訪問をし 、日頃の様子や変化等の確認をします。サービスの見直しがあれば 、利用者に提案してもらいます。勤務時間は、９時００分～１８時 ００分の日中勤務です。一人あたりの件数は、週４０時間勤務の方 で５０～６０件です。一日の流れは、出社後にミーティングを行い 、申し送りや支援で不安なこと等を確認します。多くの子育て世代 、シニア世代も活躍しており、勤務日数は、お気軽に相談できます 。「変更範囲：法人が定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒480-1152
愛知県長久手市打越２０２３
「愛知たいようの杜地域包括支援センター」 最寄り駅
リニモ はなみずき通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人が定める事業所（長久手市）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５才定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
相談業務を経験した方
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| 必要なＰＣスキル |
入力操作ができる方であれば、大歓迎です。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円〜268,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,600円〜227,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
看護・保健師手当 35,000円〜35,000円
処遇改善手当 6,400円〜6,400円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当 ２１，５００円／月（距離に応じた上限あり
） 役職手当 １０，０００円～／月 待機手当 ４００円／回（月２～３回） 宿直手当 ４，５００円／回（希望者のみ） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり900円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
260人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自然豊かな雑木林に囲まれ、幼稚園から専門学校・高齢者施設まで
、様々な施設があります。誰もが活躍でき笑顔が溢れるあたたかな 介護施設を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
様々な人、年代の人が混ざり合って暮らすことによって、どんな人
にも役割と居場所がある。そんな多世代交流の仕組みづくりを、マ スコミやテレビ取材に取り上げられています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大須賀 豊博
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| 法人番号 |
2180005007450
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
愛知たいようの杜 法人本部 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時持参の場合も有
郵送の送付場所
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
愛知たいようの杜 法人本部 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者（カタカナ）
フクダ
担当者
福田
電話番号
0561-63-2739
ＦＡＸ
0561-61-7277
Ｅメール
gojikara617266@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●モデル賃金 月額２６万１，３００円 年収３９４万円 例）相
談援助業務経験ありの保健師資格の職員 宿直４回／月（希望者） 、資格手当、処遇改善手当、宿直手当含む）●多様な働き方を認め 副業を承認しています。●マイカー通勤可、駐車場使用料１，００ ０円／月（自己負担）●福利厚生として、被服費年１回５千円支給 、慶弔見舞金（結婚祝金２万円出産祝金１万５千円）／育児休業（ 過去５年間の実績２７名）男性の育児休業（過去５年間の取得実績 ４名）介護休業（過去５年間の取得実績３名）看護・介護休暇有り ／インフルエンザ接種、常備薬割引制度あり、育児時短制度あり。 過去５年間の取得実績は１３名、法人内託児制度あり、子育てしな がら働くスタッフが多く活躍しています。●法人には、特別養護老 人ホーム、通所介護、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター、 グループホーム、ショートステイがあり、希望で異動もできます。 日中勤務も多く、定年が６５歳のため、育児中のママさん・パパさ ん、シニア世代でも安心して働けます。 定年後の６５歳以上の職 員もさまざまな場面で活躍中。●職員交流で旅行同好会、プロ野球 観戦ツアー、バーベキュー大会なども開催しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
地域包括支援センターで、要支援の方のケアプラン立案に関わる業
務を担当していただきます。 高齢者の方々の暮らしを見守る係として、お仲間になって頂けると 助かります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに１～５等級を設定
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。