求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-14788641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2301-633082-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン テトロ
社会福祉法人 てとろ
|
|
| 所在地 |
〒461-0032
愛知県名古屋市東区出来町３－２０－９
|
|
| ホームページ | http://www.tetoro.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／名古屋市守山区大永寺町
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
公立保育園から民間移管をして開園３年目の認可保育園です。
定員１００名（０～５歳児）で開園時間は、７：３０～１９：３０ です。外部講師による英語や体育の時間もあります。１１時頃から 子ども達と給食を食べた後、６０分の休憩が別にあります。 職員も助け合い、「お互いを補い合う働き方」をしています。 早番・中番・遅番のシフト制ですが、個々の予定をできる限り考慮 します。研修もあり、自分のキャリアを高めていく上でも適した環 境です。 「こどもが幸せを実感できる園」が当法人スピリッツです。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒463-0087
愛知県名古屋市守山区大永寺町１９２
名古屋市認可保育所 てとろ大永寺保育園 最寄り駅
ＪＲ新守山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
市バス ゆとりーとライン川宮停 下車 徒歩８分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
保育園のため園内は禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
名古屋市内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年６０歳のため】
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,235円〜381,915円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円〜327,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,335円〜49,815円
特殊業務手当 4,400円〜4,400円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養家族手当 １０，０００円～
住居手当 １１，５００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
55,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
24日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
交代制
休憩は６０分（１３：００～１４：００～） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休・交替制・年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87人
|
就業場所
21人
|
うち女性
19人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
保育子育て支援事業・社会貢献活動
|
|||
| 会社の特長 |
ボランティア活動から始まった法人です。現在、保育園５園を運営
しています。個を大切にした保育子育て事業及び社会貢献事業を行 っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事
代表者名
古内 真由子
|
|||
| 法人番号 |
2180005019165
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒461-0032
愛知県名古屋市東区出来町３－２０－９
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ウエダ
担当者
上田
電話番号
052-737-1043
ＦＡＸ
052-737-1044
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊給与・手当に関しては名古屋市職員の給料表に準じます。
通勤距離が片道２ｋｍ以上の方は交通費支給。 ＊ブランクのある方も歓迎です。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場完備 「マザーズも公開中」 ※応募には紹介状が必要です。 ※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず事業主 より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
認可園４園・小規模保育室２園を運営しています。
人生には結婚・妊娠・子育て・介護等々、色々なライフイベントが あります。てとろでは、ワークライフバランスを大切にして、スタ ッフ同士が助け合いながら働いています。 保育士が「子どもにもっと何かしてあげたい」と思えるよう心のゆ とりを大切にしています。 その為、行事の詰め込みや残業などはできるだけ少なくすることを 重要視しています。 当法人の職員の有給休暇は正社員・パート共に１００％消化です。 「ブランクがあるから心配だわ」「もうすぐ６０歳だけどついてい けるかしら？」と思われている方は、是非一度お電話ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
退職金共済へ加入、他に慶弔見舞金や疾病見舞金、災害見舞金など
も整備しています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
職員の自主性やスキルアップをとても大切にしていま
す。希望する研修へは、勤務時間として参加できます 。 |
||
| 両立支援の内容 |
シフトを作成する際、前月の１０日頃までに「希望休」のアンケー
トを行い、希望休が反映される為、子どもや親の通院、介護、行事 への出席などが可能です。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
定年あり６０歳（再雇用制度あり）
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。