求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-13959241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-631523-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シスイカイ オーネストキキョウ
社会福祉法人 紫水会 オーネスト紫花
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| 所在地 |
〒463-0035
愛知県名古屋市守山区森孝二丁目２２５番地
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| ホームページ | http://www.shisuikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームの介護職として、１０名から２０名
の利用者様の日常生活全般をサポートしていただき、利用者様に寄 り添う介護を行っていただきます。 ※具体的には食事介助、排泄介助、高齢者の皆様とのコミュニケー ションを中心に生活全般の介助となります。入浴介助については、 希望を伺いながら、実施できる方のみ行っていただきます。 ◆６０歳以上のかたのご応募もお待ちしております。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名（法人全体では１０名以上）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒463-0035
愛知県名古屋市守山区森孝２丁目２２５番地
特別養護老人ホーム オーネスト紫花 （市バス「基幹２」東猪子石 下車徒歩３分） 最寄り駅
地下鉄東山線 藤が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定されたスペースのみ喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
少しでも高齢者福祉に携わった方であれば歓迎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格の方でもご応募いただけます
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当（介護福祉士）３０円
資格手当（介護関連）２０円 早番、遅番実施可能者 ２０円 入浴介助実施者 １０円 土日祝（月３日以上）２０円 上記の手当は、すべての勤務時間に加算されます。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末日支払
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜15円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
時間帯や日数については直接問い合わせていただければ幸いです。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
常勤の方は月９日休み（２８日の月は８日休み）
非常勤の方は希望を勘案して休日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,606人
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就業場所
80人
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うち女性
62人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
87億5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサー
ビス、居宅介護支援事業所など）・保育園・障がい者支援施設を運 営 |
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| 会社の特長 |
令和２年４月１日に開設した高齢者福祉施設（ユニット型特別養護
老人ホーム・ユニット型短期入所生活介護事業所・居宅介護支援事 業所） |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
野田 裕史
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| 法人番号 |
6180005002794
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒463-0035
愛知県名古屋市守山区森孝二丁目２２５番地
最寄り駅
地下鉄東山線 藤が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ノダ
担当者
野田
電話番号
052-737-7766
ＦＡＸ
052-737-7765
Ｅメール
h-noda689@shisuikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※見学・体験も可能です。（社会情勢により変化します）
※ご希望の時間や日数などはお気軽にご相談ください。 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※各種保険と有給休暇は、勤務時間と勤務日数に応じて法定通り 名古屋市を中心に、高齢者施設１６か所、保育園４園、障がい者施 設１か所を運営しており、オーネスト紫花（ききょう）は１７番目 の施設となります。従業員も１７００名を超え、研修なども充実し 安心して働ける環境を用意しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ユニット型特別養護老人ホームとして令和２年に開設しています。
２つのユニットに固定で配属をしていますので、毎日同じ場所（ユ ニット）で１０名～２０名の高齢者の皆様の生活をサポートしてい ただきます。人との調和や高齢者の方々の暮らしを大切にしたいと いう理念を掲げていますので、ゆったりした時間を職員とともに過 ごしていただいています。高齢者介護を経験されている方もスキル アップとしてご興味を持っていただけければと考えております。ま た、開設当時から当施設として数多くの未経験の方も入職いただい ており、マンツーマンでの研修を行っておりますので、安心して従 事していただける環境を整えております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
法定以上の健康管理制度
食事補助制度 １食２００円 休憩室完備 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得支援制度
遠隔地雇用制度 職員紹介制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全館バリアフリー
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。