求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-13746141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-620943-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ フオレスト
株式会社 フォレスト
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| 所在地 |
〒466-0855
愛知県名古屋市昭和区川名本町３丁目５番の２
フォレストビル |
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| ホームページ | http://www.forest-japan.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアスタッフ（訪問介護）【経験不問】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●ケアスタッフとして、主に訪問介護業務をお任せします。
利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので、日々 必要とされている実感を得られる、やりがいのある仕事です。 ●介護保険法・障害者総合支援法に基づいた介護サービスから制度 に無い生活のサポートサービスまで、ご自宅で生活されている方 に安全で安心をご提供させていただくことはもちろんのこと、暮 らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供していきます。 ●仕事の内容の詳細は、面接時にご確認下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 ●他に経験者別求人あり（賃金について優遇） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒466-0855
愛知県名古屋市昭和区川名本町３丁目５番の２
フォレストビル 最寄り駅
地下鉄鶴舞線 川名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙（屋外の指定場所にて加熱式タバコのみ喫煙可）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給のみ
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜353,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 40,000円〜55,000円
介護職特別手当 10,000円〜35,000円 補助金手当手当 25,000円〜35,000円 物価上昇手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜23,510円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当・資格手当
・家族手当・勤続手当 ・夜勤手当・早朝夜間手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
0時00分〜9時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間についてはご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（４週８休）・曜日固定で連続した休日
年末年始休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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民間アパートの借上げ
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
25人
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うち女性
6人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅介護を中心とした福祉サービスを行ってます。高齢者や障がい
者を中心とした生活のサポートが仕事です。 |
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| 会社の特長 |
私たちフォレストは、利用者様が安全で安心、そして快適な生活が
できるよう、総合的なサービス、サポートがご提供できるように努 力してまいります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 寛暁
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| 法人番号 |
6180001091123
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒466-0855
愛知県名古屋市昭和区川名本町３丁目５番の２
フォレストビル 最寄り駅
地下鉄鶴舞線 川名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒466-0855
愛知県名古屋市昭和区川名本町３丁目５番の２
フォレストビル |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カワイ
担当者
河合
電話番号
0120-965-776
ＦＡＸ
052-757-5047
Ｅメール
kawai@forest-japan.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・資格取得支援制度あり
・交通機関が動いていない時間の通勤は送迎あり ・通勤、勤務時間帯などの状況によっては、車通勤可 ・就業時間は応相談 ・仕事中は営業車を使用して頂きます。 ・制服あり（無償貸与） ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊資格、経験のある方処遇優遇します！ ・事前に応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書）を 本社あて郵送して下さい。 到着後、５日以内にご連絡します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、訪問介護サービスを軸に、介護タクシーや日々の所用に応
じる便利屋さん的なサービスなど、幅広い事業を展開しています。 地域の方々のニーズに応じてサービスの幅を広げており、訪問介護 を主軸に順調に事業を拡大しています。 介護資格（介護福祉士・介護初任者研修・実務者研修・ヘルパー１ ．２級）をお持ちの方で実務経験１年以上の方は表示の給与上限に 該当します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
フォレストくん家（ライフサポート）
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| 年商 |
令和元年
2億2,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
希望した者は復職可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。