求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-13381941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
下水道業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-925556-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ウォーターエージンシー アイチオペレ
ーションセンター 株式会社ウォーターエージェンシー 愛知オペレーションセンター
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| 所在地 |
〒463-0071
愛知県名古屋市守山区新守町１５４
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| ホームページ | http://www.water-agency.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
水処理施設（環境プラント）のオペレーション＆メンテナンス
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
浄化センター（又は浄水場、又はごみ焼却、又はし尿処理）施設に
おける設備の運転管理、及び設備機器の点検・保守等の業務 ☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の くらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の 応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。 ☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。 ・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 ・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方 ・嘱託社員として入社し、仕事に慣れた１～２年後に正社員を 目指したい方（正社員登用後：定年６２歳、再雇用６５歳まで） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全社 ２０２０年度５４名 ２１年度７６名 ２３年度７３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年5月16日〜2025年4月15日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・以後１年毎の原則更新
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| 就業場所 |
〒443-0036
愛知県蒲郡市浜町４２
最寄り駅
ＪＲ三河塩津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内喫煙不可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
下水道管理技術認定（処理施設）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,360円〜219,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円〜213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
社保手当 6,360円〜6,360円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当（月額・税上）：配１万円、配以外：４千円
教育手当（月額・税上）：高・大８千円、小・中５千円 幼保４千円 技術資格手当（月額）：下水道技術検定第３種・第二種 電気工事士 ５千円、第一種電気工事士 １万円、電 気主任技術者第三種 ２万円など |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,630円〜9,450円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜350,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
又は
17時00分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
シフト制：日勤（月１～２回は公休）→夜勤→明休→公休
（２）休憩１２０分 ※ローテーション勤務等の勤務時間についても、面接時に詳しく 説明します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設における突発・重大事故、風水害、地震等の自然災害対応時は
６回を限度として１か月７２時間、１年４３５時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日程度（年間休日１０６日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,704人
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就業場所
12人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
2億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
環境プラントのオペレーション＆メンテナンス・コンサルティング
。水処理プラントの設計・施行。上下水道管渠調査、診断・補修工 事。工業薬品の販売。環境プラントのシステム設計・開発。 |
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| 会社の特長 |
取引先が官公庁の安定成長企業。
ＩＳＯ９００１認証取得。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
榊原 秀明
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| 法人番号 |
5011101016763
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒441-0211
愛知県豊川市御油町万福寺３０ 御油町事務所１０２号室
最寄り駅
御油駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴は履歴書に記載可
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒441-0211
愛知県豊川市御油町万福寺３０ 御油町事務所１０２号室
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ツツイ カズユキ
担当者
筒井 和幸
電話番号
070-1077-2577
ＦＡＸ
0533-87-6767
Ｅメール
toukai@water-agency.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。 ☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限 に１時間単位有休を取得できます。 ☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま での育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与４．９か月（２０２２年度実績）、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 ☆ＯＪＴや業務適正により、ローテーション勤務（通常勤務と１７ 時から翌８時４５分の組み合わせ）に配置する場合があります。 ☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテ ーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て 中の方は検討の価値ありです。（深夜割増手当：約４万円／月） ＊雇い止め規定あり 担当者に繋がらない場合、０７０－２８０９－３５５８（松田迄） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限
に１時間単位有休を取得できます。 ☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま での育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金） 、福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与４．９か月（２０２２年度実績）、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 ☆ＯＪＴや業務適正により、ローテーション勤務（通常勤務と１７ 時から翌８時４５分の組み合わせ）に配置する場合があります。 ☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテ ーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て 中の方は検討の価値ありです。（深夜割増手当：約４万円／月） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。